想请问两个都很烂的定义是？
发展？
未来的薪水？
工作凉爽度？
真不知道这个版说话大声的都是理组，还是不认识这个世界，
这两个职缺好好做，
都非常有机会拿到“文组能拿到很不错薪水”的职缺
※ 引述《yamakazi (大安吴彦祖)》之铭言：
: 两个都很烂
: 秘书可能是里面比较不烂的那个
: 但是没有35k以上拜托不要去
: 28k 哩马拜托一下
: 不要打乱我们台清交政成的行情好吗
某韩商之前总经理是韩国人的时候，
秘书请的秘书是28k，全英文工作环境 (秘书不会讲韩文)
那个秘书工作四年后，在别的地方拿到年新70的工作
: 外商你都投了吗
: 台北101有的公司有没有照楼层一个个投了呢
: 外商随便一个行销企划新人就有年薪六十万的水准
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Loreal MT已经没60囉
MT破60的还是有，但不多，
很多只剩5x，而且年终1~2，
反而一些“很不潮的工作”薪水比较高...
成衣业务、便利商店储干(小七很少不是小七)
: 我同学成大X管 美国某大学硕士
: 现在在101大楼里某化妆品外商 年薪六十万
: 要认识人脉
: 外商行销企划也是可以认识的好吗
: 拜托不要领低薪当惯老板土财主的秘书
: 你妈知道培养你到政大毕业
: 你去吸血证券商领28k当老板私人秘书
: 她会很难过得好吗
你真的知道秘书在干嘛嘛？
你真的知道楼管在干嘛嘛？
有时候逛这个版，
看到很多徬徨的人在发问，
也看到很多凑热闹，别人吃面喊热
秘书优秀的不用说，大公司的秘书就是杂事连发，
看起来都是杂事，但你把每一件杂事做好且“都待在同一个产业”，
他妈的就是know how阿，
很多人爱讲know how know how，
know how是要靠时间堆叠的，
你跟着一群视野高的人很长一段时间，
你自然而然就会有高视野，know how不小新旧会长出来，
我目前没有看过“任何一个”在大公司第一份祕书工作作超过两年，
之后薪水变差的，每一个都是往上，而且金融业上看到1.5m、2m都是有可能的。
至于楼管呢，
贴出来有打广告的嫌疑就不贴了，
只要楼管好好干干两年，有把自己那层楼产业的动向搞清楚，
把与柜哥柜姐的沟通技巧练好、跟公司内部的沟通技巧练好，
品牌的督导、operation、store manager都有机会，
至于哪些品牌？
你想得到的品牌都缺楼管出来的人阿，
加上台湾的消费型态也在改变，大品牌一个一个强势入台，
更需要楼管出来的人才，
至于年薪呢，当然没有金融业这么漂亮，
但做个5年 80~100是有的，120是天赋异秉但不是绝无仅有。