楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:03:17又想再请问大家一下，不好意思
因为被告知资遣，然后主管说要我做到九月底
因为我九月9号开始请婚假
但是我不想交接也表明我不会交接
想要做到下周然后立刻走人
问题来了，资遣费再加预告10日的薪水
那这样还可以在跟她要那八天婚假的薪水吗？
因为这也是我的权益
所以想请问一下人这样是可行的吗还是不行呢？
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-23 21:11:00你不想交接又要提早离职 还有理由领资遣费???
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:20:00主管说要你做到九月底然后资遣 可是妳只想做到下周后走人
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:21:00我真的不知道你在嘘什么?她要我走，我就走啊～我何必还要
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:21:00那这样不就变成你八月底自愿离职 哪里还会有资遣费...
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:22:00待到九月底?不用好聚好散
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:23:00还有预告时间的起算 是从主管告知你妳天起算 不是从妳走人后
作者: abm311 (abm311) 2014-08-23 21:24:00
不交接还想领资遣费？小心被资方控告求偿。
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:24:00婚嫁的部分我就不清楚 不过先请先赢吧 不准假的话打给劳工局
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 21:25:00照你的描述 八月底自己离职是不会有婚假跟资遣费的
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:25:00所以被火掉却还要傻傻留在那里交接?
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:26:00交接也是形式上保护自己的方式 过过场而已
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-23 21:28:00
是否应该先检讨自己为何被火? 如果公司有照规定给资遣费建议你还是交接完全比较好! 这是态度与责任感的问题!
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:32:00其实我觉得主管提前一个月告知你将会资遣 已经算好聚好散了
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:37:00她要我走的理由真的很扯，并不是工作上的能力不好，我无法接受!真的不用好聚好散
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 21:42:00不太可能你休完婚假不必交接马上可以走人 要不你就到八月底 建议你好好跟你的主管讨论 免得人走了还要担心钱
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-23 21:46:00
只做到下周就是自愿离职啊，要争取什么权益？
作者:
jily (吉利)
2014-08-23 21:50:00在九月底前找一份更好的工作 然后十月领资遣费去新公司报到这样才是比较好的解 资遣的真正理由真的不重要
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 21:53:009月9日请婚假正好是中秋连假接下来再八天 你婚假回来交接到月底也差不多再一星期 走的漂亮也是大学问
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 21:58:00God!我还要待这么久= =|||
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 22:01:00大家只是分析给你看 八月底或再呆一个月你自己决定
作者: snipe 2014-08-23 22:45:00
8月离职 9月就不是员工了怎么会有婚假和资遣费要假要钱不交接 还要提早走…
作者:
downing (downing)
2014-08-23 22:53:00我们公司也常用怪理由资遣员工，不交接对主管或老板来说是没什么差，但留下的同事真的很可怜还要被迫多接工作，之前被资遣的同事都很有情有义的作好交接再走，留个好名声，这样让留下的同事知道这家公司不能久待
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 23:05:00是不是，已经被资遣却还要交接，这什么鬼?
作者: snipe 2014-08-23 23:31:00
资遣你本应提前告知,你现在是已被告知不是已被资遣,若公司照规定来,假和资遣费都没少,你凭什么不交接?这什么鬼?
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 23:45:00我为什么要交接，要我走就走，凭什么还要把我所学的交给别人，什么东西啊
重点不是交接吧...明明就是离职日你说做到8月底就什么都没有因为你是自愿离职~而你要9月底在走才有你说的那些福利~想不想交接也是随便你反正都要走了
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-23 23:51:00
交接也非把你所学交给别人吧，讲难听点若是留烂摊子还不是别人替你收。
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 23:56:00交接是一种形式 如果公司该给你的都没少 你也该把流程都跑
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-23 23:57:00看吧 我嘘的果然没错 各位认为呢?
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 23:57:00我只能说你既然要资遣一个人就要去承担这些后果，不干我
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-23 23:58:00完 不要只是不断发泄个人情绪 对事情没有帮助
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-23 23:58:00的事
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-23 23:59:00
看你回复的内容，公司该庆幸做这决定吧。
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 00:05:00没有被资遣的人不用把话说的多好听，等你被资遣后再看来你会有多理性
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-24 00:07:00
知道自己不理性就好，在这诡辩不如思考如何避免被资遣
简单说你就是要留到9月才有福利可言~要不要交接就看你的良心了~
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 00:11:00没有同理心是没办法体会这种心情，少在那边说风凉话公司就对我有良心?笑话
作者:
qooooq (柔软而甜腻。)
2014-08-24 00:28:00原PO发文其实是来讨拍的吗?这么多人回应你好像都是白打的
作者: leila62kyoko 2014-08-24 01:08:00
劝你好歹交接，不要落人口实，总有一天在路上会相碰得到。被火掉固然值得同情，但是你应该好好思考，为什么公司要宁愿用你觉得很扯的理由资遣你，也不让你留。再者，如果你所学的是公司运作的某一环，交接是保护你，不要到时候出事情反而怪你没交接，要离开公司的你担负责任。
没关系 你就混到九月底领钱 该有的谋职假请下去就对交接什么的尽量摆烂就对了lol
我三年前被通知资遣当天走人,现在也是活的好好的我是很同情你啦但情绪管理差跟被FIRE其实是两回事你都说不想作也不交接了 为什么你会觉得你还有权益你再怎么不爽也要活在现实吧你不爽可以不交接啊 但你有需要一定要当面呛吗你就不能阳奉阴违吗 因为被FIRE不呛一下心情过不去?我可以理解啊 但这就是情绪管理差才会这样啊要我也是不交接啊但我不会去呛这种无聊的东西啊我会装作在交接其实完全不交接重要的东西啊整个奇怪的部份是为什么被告知资遣却要作到九月底?我如果被FIRE了我也不想再留这么久我觉得这一段蛮扯的都要FIRE人了还要人家作一个多月?
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:08:00
通常婚假都是要提早请的! 我猜婚假的部分原po早就请了公司资遣她应该是预请婚假后才发生的事!也许公司也是顾虑到是由资方提出对方不适任 为避免争议才希望原po交接 做到九月底 且婚假也可以请完这样?
可能性不高吧 这么体贴的话直接给薪到婚假结束不就好通常要资遣了应该不会希望被资遣员工继续留着啊我遇到的都是直接预告薪资给一给就请人家当天走了
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:19:00
那问你喔! 同样的情况，如果公司请原po做到九月底 而原po到劳工局申诉 那该怎么处理呢?是八月底 @@ key错公司是营利事业 非慈善事业 只能尽力做到两全其美 不可能佛心到直接给薪到婚假结束! 只能说一切照规矩来囉 @@
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:27:00
但员工如果不满一直针对说我婚假早就预先请了 资遣是后来才发生的事! 员工一直纠结在这 到劳工局申诉以劳工局的立场：民众有申诉就一定要受理劳检处派员到公司了解相关状况后就算公司一切都有照劳基法办理! 但光是应付政府机关就要花费很多时间!公司以赚钱为优先 能避免这情况则尽量避免
劳工可以预先请假但在还成立前不能说那是自己的东西原po还不如去申诉公司是因为他要结婚才fire他这样赢面还大一点至于你后面说的 开公司就别怕处理劳资纠纷了
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:31:00
我的意思是 就算公司没有违反劳基法
开公司只想赚钱却不想处理劳资问题这么天真的公司我不觉得有什么竞争力你今天开公司了你就是会遇到各式各样的员工
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:32:00
多数公司还是不喜欢碰到劳检处来查
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:33:00
会尽量能免则免，以上也只是我的推测~ 别太介意
有些事你想避免那不就要让步? 不让步怎么避免?只要确定公司没错就算被申诉又如何你说的东西没有错 但避免不了的东西没啥好伤神的遇到了公司就是面对就好了 人生就是这样
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 07:36:00
不用让步啊! 有劳基法当依据 不违法即可!
作者:
ADR (Lucifer)
2014-08-24 08:47:00有婚假可以请 又有面试假 为何不多领这一个月九月中秋还有连假 一周面试假两天 算算工作日可能没几天
作者:
yudofu (豆腐)
2014-08-24 08:52:00所谓预告薪资是叫你立刻滚蛋才补你薪水的，你拿了预告薪资就立刻滚了、后面哪里还有婚嫁可以请？拿完预告薪资就跟旧公司没关系了，妳请什么假？如果你待到九月底，那妳拿的就不是预告薪资而是原本的薪资九号开始请假之后妳也不会有多的薪水拿，怎么可能拿了预告薪资之后又拿婚嫁的薪水，这样等于妳就拿了两次薪水啊。妳要不要交接是一回事，但是人家按照逻辑算给妳听妳自己要听进去，否则妳爱滚哪里就滚哪里去，差那几天的薪水关大家什么事？
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 11:15:00我婚假早在七月底就是请好，我被火的莫名其妙，我还写信台北总经理陈请，因为之前就有一个同事也是莫名其妙的被逼走，还要她是自愿离职，薪水被扣，我是做会计的，非常知道这主管在干嘛，所以我要提防她
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 11:25:00她大概就是想到我之后可能会怀孕，所以要逼我走
作者: remainswind (remainswind) 2014-08-24 11:31:00
全世界都对不起你，觉得自己好委屈，你就这样下去吧
作者:
sculsy (chaos)
2014-08-24 11:46:00主管知道你要请婚假 还九月底才叫你走还算不错吧
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 11:55:00不懂的人不要乱讲，她真的吃人够够，只想坑属下，我不想再被凹，所以我才会这么不爽，或许我太冲，但对这种人就是要强势
不给原po拍拍的你们闭嘴好吗 你们什么都不懂 XD
楼主:
pig1982 (一起shine吧~)
2014-08-24 12:34:00楼上的，你才闭嘴^_^
作者:
Jamu (now or never)
2014-08-24 12:49:00就你的问题,8月想走人,要享有9月福利,不合规定,不是你的权益
作者:
jily (吉利)
2014-08-24 12:50:00怀疑是请婚假甚或将会怀孕被资遣 就准备好证据直接找劳工局
=============提醒一下板友注意言论责任==============================小心不要踩板规了=================
作者:
jily (吉利)
2014-08-24 12:51:00直接走行政程序或法律程序 这样才像强势 言语冲突无济于事
如果是我会交接耶，虽然多少会不爽公司可是新人是无辜的啊
不管你觉得多委曲，多气愤都改变不了妳的诉求有问题的现实啊，妳要强势就去告公司违反两性就业平等法啊，而不是说我当下不爽作，但假我早就请了，所以公司欠我的就是要给我
推楼上不要因为对方过去错很多，就把自己的要求合理化或是根本觉得自己是对的…用这种心态问很难得到答案因为没办法接受批评
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-08-24 15:00:00
觉得女性在职场上 扯到结婚怀孕生小孩 就是弱势的一方给原po拍拍! (难怪现在生育率这么低 >"<)对了! 原po 可以请问一下你在这家公司的年资大概多久?
作者:
Grecie (容)
2014-08-24 21:19:00这态度真的颇呵
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2014-08-24 22:25:00....
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2014-08-24 22:54:00EQ真差...
作者:
gamer 2014-08-24 23:18:00交不交接是一回事，但是你在被资遣前离职就是自愿离职，资遣费是不会有的。至于交接其实只要财产和工作项目有交待，其他的你觉得应该你的技能的东西不教也不会怎样，公司也拿你没办法。
作者:
tenbear (tenbear)
2014-08-25 00:52:00看你这态度 公司应该开除你 资遣你赚到 公司股东亏到
作者:
XXPLUS (随缘等新车)
2014-08-25 14:09:00没有按错，也不会骗人说要推回来，却是给箭头
作者:
bobo1016 (ChihHsien)
2014-08-25 23:00:00从头到尾态度都很差
作者:
ambe (())
2014-08-27 11:35:00你老板惹到你干嘛来这边凶别人