爬了文
发现大家都建议离职理由用生涯规划,家庭因素等等
前辈与朋友也建议我这样的方式 至少好聚好散....员工与雇主不撕破脸
但是后来想想~~
若是用家庭因素..出国留学 结婚怀孕等不可抗拒之因素来离职
不是说谎的一种吗?
职场很小, 若骑驴找马 找到新工作跳槽了
而当初用家庭 留学 结婚怀孕等因素却被前公司知道
其实你并不是因为留学 家庭 结婚怀孕等因素而离开
这样被传开 不是很冏吗?
想听听大家的意见 究竟如何做比较好
会这样问的原因是据说本公司提离职时 主管会问很仔细 包括你个人的生涯规划...
谢谢!
p.s 由于公司的人蛮八卦的 圈子也很小..像现在主管他们也会谈论
之前离职员工的去向
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-09 22:16:00哪有说谎 计画赶不上变化没听过吗?举例来说 你真的很想打老板但是你没打 请问你是不是骗自己
作者:
qqaz21 (少年H)
2014-08-09 22:21:00推楼上!都要离职了不然继续做啊？
作者:
ksaon (å°åŒ…)
2014-08-09 22:39:00基本上 除非你得罪过原本公司的人 不然人家没必要赶尽杀绝
作者: op520ptt 2014-08-09 22:41:00
生涯规划，屡试不爽。主管问你有什么规划，你就不给聊他是能怎样
作者:
wsx1983 (面对现实)
2014-08-09 22:46:00薪水太低
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2014-08-09 22:56:00前景不明
作者:
gaba000 (gaba000)
2014-08-09 23:14:00转换人生跑道
作者:
f124 (....)
2014-08-09 23:33:00我都直接讲钱太少 找到钱更多的
作者:
aaswine (Mr.songyy爽哥先生)
2014-08-09 23:57:00回家种田
作者:
haamath (坏～)
2014-08-10 00:49:00其实蛮想嘘你，你以为自己多重要吗？
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-10 01:36:00你是奴隶吗
我通常会用个人感觉当理由…。像是自己觉得能力不够，或认为不适合，或是想换跑道
作者:
zerozan (晴天)
2014-08-10 10:06:00之前离职 直接写 钱少事多离家远，反正都要走了
作者:
kock2468 (Boyce)
2014-08-10 10:22:00离职多少对现状不满 这说法也是给主管台阶下的不用恶言相向..
作者:
ZeZo (孤)
2014-08-10 12:38:00直接说薪水太低
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-08-10 13:11:00这种事 心知肚明 离职原因本来就是参考 只有菜鸟才觉得重要 离职常见三大原因1钱2钱3钱
作者:
zarsar (拉萨)
2014-08-10 16:55:00直说找到更多$的工作并没那么难
要离开了 明白写有差吗? 前公司能拿你怎样总比背后公司知道 你之前离开原因是骗人的好
作者:
askia (过客)
2014-08-11 19:06:00重点在于你有没有把交接的事情做好？有没有给前公司充分的时间找人？至于理由是什么，老实说没那样重要。反正你都要走了，为什么走的很重要吗？
说要创业 创一个非同产业的公司之后如果又回到同公司的话就说创业失败了