作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-09 21:25:00很简单阿 他说你是实习生那就请他拿出签的实习合约反正调解会开很多次 你有空就去没空就别鸟他 不用耗太多精神
楼主: IAMGOODTOFU (维克) 2014-08-09 21:30:00
所以调解是带资料到县府调解吗?我手上只有薪资条投过跟投过劳保的证明我怕他不承认实际的工作时数
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-08-09 21:39:00请公司提供打卡纪录,若没有他会被罚。重点是看投保纪录。你没有录音或文字纪录比较没有立足点,只能看他是不是低于法规规定而已,很难到当初跟它谈的状况
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-09 21:43:00是到调解委员会 地点不一定 你爽的话要约麦当劳也行
楼主: IAMGOODTOFU (维克) 2014-08-09 21:44:00
当初谈的就是基本工资而已我没有其他要求了>_<
作者:
petertg (TG)
2014-08-09 21:52:001.签约请记得，一式两份，双方都要用印2.假实习真打工，请投诉劳工局，劳工局会抓这种的实习一定要有书面的训练契约，还要到主管机关备案才成立只要未满足这些条件，一律是劳工，权益受劳基法保障
帮高调，太夸张了，连工时的也要坑，公司是没赚钱逆?
哈 帮低调 会去这种公司工作的人 本身一定也lol
楼主: IAMGOODTOFU (维克) 2014-08-09 22:33:00
不好意思我知道疏忽了很多但我还是个学生没什么经验我下次会注意自己的权益
作者:
woei70 (Andy)
2014-08-09 23:31:00会乱嘘的人更lol，原po加油
作者:
viviwood (SigmaM)
2014-08-09 23:46:00觉得平均加班那0.5hr就别太计较了!祝你顺利拿回应得到每天8hr应得的115/hr
作者: gyokea (祐祐) 2014-08-09 23:50:00
乱嘘的应该就是这种烂老板
楼主: IAMGOODTOFU (维克) 2014-08-09 23:53:00
谢谢各位！我本来完全不计较那半小时！但后来公司的态度极差且凶,我只好举发了
作者:
viviwood (SigmaM)
2014-08-10 00:08:00一种米养百种人,你认真就输了!XD拿回应得的之后就别放在心上囉!
作者: gyokea (祐祐) 2014-08-10 00:20:00
如果你确定已经可以拿到该拿的薪水，然后知道他们有用盗版软件的话可以向BSA检举弄爆他们…如果有这么讨厌他们的话啦XD
嘘得真悲哀，好像自己出社会就什么都懂的样子原po可以去看劳基法，把违法事项全都掀出来一来教训惯老板，二来增加自己的经验值
XD 这个版上整天在说要告老板 告公司 举发云云...真正敢做的大概没几个吧事实上就是供需法则 什么样的人找到什么样的工作没有什么好抱怨的 因为你只做得起这种工作 如此而已
作者: gyokea (祐祐) 2014-08-10 00:55:00
告不告是一回事，该争取的还是要争取阿，又不是没有努力付出，难不成没经验就该被骗被欺负？ 什么样的人就会用什么样的脑回话吧？ 我想
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2014-08-10 00:56:00不管是实习还是什么，最低工资时薪就是要给那样搞那种无聊梗的人也只能在ptt放炮而已，别在意
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-10 01:57:00键盘百万年新
作者:
sandking (sandking)
2014-08-10 02:29:00有人崩溃得很难看
作者: bearjassie 2014-08-10 11:18:00
原po支持你!有付出就该拿该有的薪资。
作者:
NRS (人间自转车)
2014-08-10 15:29:00嘘的人倒是出来说说看自己多高级
作者:
p780915 (想你想我想鸡精)
2014-08-10 18:40:00去劳工局检举，之前我老板也是故意少给一万五的薪水还一副痞子样说他就是不给，后来当他收到劳工局的单子后态度180度大转变
超爽!可以去律师公会检举吗?让他名声传开免得后人受害
作者:
newest (C'est la vie~)
2014-08-10 23:14:00会嘘的人大概也是烂老板吧
作者: karenmh (小苹果) 2014-08-11 12:35:00
自己的权益一定要全力争取，以后烂老板才比较有可能收敛