我今年六月刚毕业 因为读的是外文 所以主要找的都是国外业务,业助这类的职缺
上礼拜接到一家公司的邀约面试,面试当天是由副总来跟我谈
这间公司算是一间新成立的公司 规模不大 办公室差不多是最近才落成
所以很新 但大概有的设备都进来了 人员也在陆续招募中
最重要是主要产品 目前还在生产阶段 (样品出来了,但是还要再改)
可能要到年底才会正式生产
所以现在公司欠缺的是网站架设 平台那类的
副总那天再跟我谈时看的出来他对自家的产品很有信心 也投了许多资本下去
办公室的装潢以及设备都看得出来砸了不少钱
当天面谈副总拿了张英文的文案叫我翻译 时间差不多五分钟
我自己自认翻的不好 就是照字翻译 有些专有名词就直接跳过
其实到这边我觉得自己真的该加强了 一直以来都以为自己英文还算可以
但现在真的觉得要再加把劲了..
后来隔天被叫去二次面试 这次是由董事长跟我谈
我看的出来董事长觉得我英文其实还不够 他说我之后的话要再去多参考一下同业的网站
就是大概的术语要写的更贴切一点?! 之类的
然后我就拿到OFFER了 国外业务 30K 适用期三个月28K
拿到OFFER我真的蛮高兴的 但自己心理也很害怕
觉得公司正值开疆辟土之际 我一个大学刚毕业 主修西班牙文 没有商业背景
真的有办法做这个职位吗?
还有 公司里目前就是我一个国外业务 副总有说我一开始大概就是先负责网站的英文
之后可能就是要行销那类的 然后会再找个业务主管来
但不知道哪时会有业务主管
所以我势必有一段时间是没有前辈可以带的情况
现在处于蛮紧张的状态 不知道有没有板友有类似的经验
像我这样没有职场经验的新鲜人+又是急需人手的新成立公司的情况
我下礼拜就要报到了 现在想开始做功课 应该会先去同业网站大概看一下
请板友可以给我这汪洋中漂泊的菜鸟一点建议 小妹在此先谢谢大家了!!!

小鲁很孬 都找有人带的

就试试看囉 弄的好就是开国元老

过程会比较辛苦，从零开始……

我跟你的状况差不多，也是新公司。应征到国际行销业务助理，交接的人随便带带一个礼拜后就离职了~后面做网页、美工之类的全部都是自己摸会的...连出货给国外的流程 文件等所有都是自己慢慢搞清楚的现在做一做也快一年了呢(叹) 加油~

好烂...

国外业务30k我拜托你不要去

国外业务30K跟你讲很有前景你也信喔

我们公司也差不多，每天就是一直找B2B平台跟写开发信

靠英文吃饭不要只拿30K好吗

上市上柜国外业务,大学毕业,试用期开38K绝对没问题试用期后要不要升, 公司还有定夺权, 那你先别相信小公司国外业务价码也不会比大公司少多少,有些还更多因为小公司分工不精细, 打杂多, 更累, 好人才不想去如果对方想用你, 薪水的事会再谈, 业务有奖金的部分

很好奇这些董事长副总类大头，自己的英文能力是有多好...

给你参考,今年试过一家Forwarder业务, 不要求英文程度试用期薪水30K, 每月2K机车油钱补助, 业绩奖金另算你绝对值更多, 别太心急, 应征挫折大家都有, 要Hold住我是国立后段没错,但我身边不乏元智, 辅大和东吴的多试试, 加油, 既然要走国外业务, 多种产业都试试产业差异会有价差, 这要自己去面试才能体会

没有经验的国外业务真的有到36K?我是私立科大的应用英文系，下星期二要去面试，可以开多少? 之前有几个月业务经验 展场经验一些餐厅 保全 家教不知道对国外业务有没有帮助?

再分享一下好了, 朋友今年面试过一家硬件公司他开了4K后段国立的大学毕业他是以海运公司拿到的Offer来作谈判,海运业务给4K所以不是胡乱开价,而是有依据的最后公司和他老实说, 底薪没办法一开始就给那么高但承诺他说加了奖金应该不会少于这个数目最后他的选择我就不提了想给各位有志于国外业务的多点信心,不要恶性循环越拉价码越低, 现在找工作试用期3K以上的到处都是我也是今年面试了无限多家公司归类出的小心得记得用已得到的Offer来拉高下一家面试公司的薪资这招超级管用,我跟我身边的朋友都切身体会到最后, 工作要喜欢才能做长久, 我也在摸索中, 共勉之P.S.以上都是新鲜人价码,都能查到行情,句句属实

Salesperson 业务版有相关资讯可以参考

用已得到的OFFER? 请问是面试提出另一家公司给我XXK?

大约是做PC散热零组件或改装品的公司…吧？ 不是很优的pay有兴趣留下来试试 可以先待待看 觉得不优就走吧 同产业有更优的 或是换个有兴趣的产业试试

我司也上市大厂，国外业务就没有38k...没有什么绝对有的…

既然刚毕业，不如先想赶快累积自己的经验，尤其是在这种刚成立的公司，虽然事杂，但是慢慢上手后你一定会增加不少经验，如果公司稳定营运后，你一定也或多或少可以拿到一些分红或利益。另外国外业务部份，小弟当初进公司前三个月试用也是28k(公司在南部)，之后底薪调整到40k多一点，所以还是要看公司主管。其实当初在面试几家公司时从主管反应、态度和个性也多少能看出是不是个好主管(通常啦!也是有很会装的就是了

上面有个C大.....4k???

奖金制度很重要，大饼天天画，吃的到的人少之又少。新鲜人底薪31K-33K，之后薪水升的快比较重要。国外业务也要看产业看市场发展，先了解一下吧。

可以去。但是三个月左右。 基本的订单流程甚至排价表和报价规范。以及如果连PI. Invoice/Packing list 都没有（看情况你是没业助船务辅助的吧？）的话。 最好快逃。因为你会变成打杂的。就算之后有业务主管来。你还是主管身边打杂的。如果沦为打杂的，不如去有人带的公司做国外业助练基本功

08/01 23:54的部分,更正为40K,手残打错,但讯息是正确

没经验又做开发业务会比较辛苦哦～

是凯XX吗？

台中，静宜西文，现在在小公司给我23k，看到楼上的数字想哭...之前还有面试到开20k的，怎么差这么多！

08/01 23:55的部分,亦更正为40K,还请原PO改正,感激了

业助+业务，但是业务范围是全亚洲+中东说，感觉台中男生存外语出身好难找工作，不敢走

30K真的是低的有点离谱耶