Re: [问题] 一个月的新人

楼主: ohmyg0d (新生活运动开始)   2014-08-01 13:56:02
※ 引述《a2213390204 (蕉蕉XD)》之铭言:
: 各位好,我想请问一下各位,
: 各位觉得一个月的新人(无经验)应该要具备怎么样的工作能力呢?
从这两行不难看出你假请教真抱怨的心态
: 今天下班前被告知明天不用来上班了,理由是不适合这份工作。
: 我的能力可能不能说是顶尖,但是我愿意去学习,我也很认真的写笔记,
: 我也了解我的应对进退和细心度还有改进的空间。
: 今天有去询问为何会被辞退,公司给我的回答是我无法独力完成作业,
: 他们想要的是即使是只有一个人也可以独力完成任何的事情。
照公司的回答 感觉公司是把回复信件这部份
当成是你的工作而不是你前辈的工作
当然这部分也有可能公司一开始没说清楚让你误会了
可能在你的感觉是你很认真学习很认真问前辈了
但是在其他人眼中看到的只是你的工作一直要前辈帮忙
而当某天前辈请假或出差的时候 这工作就停摆了
那说真的请你干嘛...更准确的说 公司请没经验的新人干嘛 (公司有问题)
: 在这一个月,一些基本的信件我大抵都知道如何回,
: 可是只要遇到没看过的信件我就完全无法,我必须去请教另一位前辈。
: 有些突发状况我也无法及时处理,在这方面我还需要多多磨练,
重点之一 基本的信件你都知道如何回 "只要没看过的就完全无法"
我是不了解实际的情况啦
不过这是不是代表你有点没办法举一反三呢?
当然再次重申我不了解实际的状况 纯属推测
因为你讲的还满含糊的
如果是里面充满一堆专业技术的英文那又另当别论了
: 以下是引爆点,
: 上个礼拜前辈和老板去出差了,所以办公室只剩下我(办公室只有我和前辈),
: 这时刚好又遇到新的信件,我都是第一次看到,所以我也不知道如何回,
: 除了这些我不会回的信件以外其他我都回信完了,
: 这礼拜一老板回来之后,他很生气我没有及时回信,
: 我隔天开始更加努力的去学习,但是还是无法达到老板的目标。
: 于是我今天就接到电话了。
: 我想请问一下大家,一个月的新人这样还是不够的吗? 是学习的太慢吗?
: 请问正常的一个月新人应该要有怎样的工作能力呢?
当然前面大家推文跟回文都讲完了 没有即时处理 (或回报) 是重点
或许公司不够健全 或许下一间会更好
但是从你的文章跟推文还是可以感受到心态还停留在当学生阶段
欢迎来到这个社会~更多狗屎的事情还在等着你 慢慢习惯它吧 XD
: 请各位替我解答,感谢大家。
作者: a2213390204 (蕉蕉XD)   2014-08-01 14:09:00
您好,我们的工作没有很明却的分谁负责,所以每件事都必须要学会,以免不时之需,我会好好的调整心态的,谢谢您的回应。
作者: myaku524 (myaku524)   2014-08-01 20:32:00
如果是工作业务上,一个月还不太熟是正常但回信这种事,比较算是应变方面吧你可能要多看一些板上文章,学习如何处理突发的事情对老板来说,回信说不定不算工作,而是基本中的基本一个月过去,连基本都无法做到,小企业老板没那么多耐心如果你去大公司,各职务分界很清楚,可能会好一点 囧
作者: a2213390204 (蕉蕉XD)   2014-08-02 14:49:00
好的,谢谢您的回复。

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