[讨论] 公司霸王条款：永不质疑主管交待事项。
楼主: cccccc0125 (å°é™³) 2014-07-31 23:00:02
偶然在人力银行上面看到这个征才公司...只能说太有才了，要求一大堆事情(品管，，包
装，采购，出货，还要会绘图软件)又隔周，休起薪才22k....最后还来个霸王条款：永不
质疑主管交代事项....。 http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_job_detai
l2.asp?p_id=1104809_70479461&job_id=20140725115322_36492506
装，采购，出货，还要会绘图软件)又隔周，休起薪才22k....最后还来个霸王条款：永不
质疑主管交代事项....。 http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_job_detai
l2.asp?p_id=1104809_70479461&job_id=20140725115322_36492506
作者: forink (佛硬客) 2014-07-31 23:03:00
帮忙缩 ![]()
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又是一个22K的job~ 科
" target="_blank" rel="nofollow">又是一个22K的job~ 科作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2014-07-31 23:05:00
垃圾公司还需要讨论??
楼主: cccccc0125 (å°é™³) 2014-07-31 23:08:00
22k就算了，写个永不质疑主管交待事项...这个是怎样？
作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2014-07-31 23:10:00
这个就是要反面思考 主管有交代的就是对的 坚持到底!那如果碰上没交代的? 是要自我判断还是推给主管呢 科科再想深一层 主管交代你去做结果下错指令 是你扛还是他扛?
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`) 2014-07-31 23:11:00
小心背黑锅
作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2014-07-31 23:14:00
最后让我们从结果来想 会去领这种22K的具备自我判断能力吗?我相信应该是没有 所以他这句话也没错 是适用于部分的人
作者: eunice0802 (幸福) 2014-07-31 23:20:00
前面已经有了"听、想、问、做",有疑问应该当面问,接受指令后本来就不该质疑，不是吗?
作者: danny0178 (Pony) 2014-07-31 23:22:00
公司名怎怪怪的 感觉很痛 XD
作者: shineline (绽放阳光) 2014-07-31 23:31:00
公司只给25K还那么呛邱?
作者: WhiteRaven (浮光) 2014-08-01 00:17:00
要是出事却没有主管交代的证据，就准备背黑锅了
作者: koyosky (深呼吸) 2014-08-01 02:59:00
好丘的公司
作者: vgil (巴吉) 2014-08-01 08:52:00
垃圾公司还去？！
作者: ttmaniac 2014-08-01 13:24:00
这种老板...想当皇帝不会搭时光机回到过去啊?
作者: kitune (狐) 2014-08-01 15:06:00
这什么鸟公司 颇ㄏ
作者: dolan (杜兰工程师) 2014-08-01 20:13:00
主管:衣服脱下来给我X 员工:不可以! 报纸:烂草莓总统:台湾年轻人好高骛远