※ 引述《marleyjames (james)》之铭言：
: 问题就是：新公司要我8/18报到！但因为我目前还在职！我这间公司今年七月
: 刚满一年！上礼拜7/25号才和公司提离职但还没写离职申请书！因为新公司很
: 晚才回复我确认面试通过！我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中！
: 但他硬要我做到八月底才能走…我现在就卡到新公司8/18报到时间…这问题请问
: 各位怎么解决……我不想破坏旧公司这边的感情！毕竟相处一年大家都相处的不错！
: P.S手机排版请见谅……
很显然你进了间很有人情味，公事公办，未满一年就看作三年资深人才的好公司
既然如此，哥教你一招
八月底，也没多底，也有分广义的下旬以及周末。
以表来看，今年八月从15号以后，只有...刚好十个工作天
你就请满三年资历后依法差不多刚好十天的有薪特休，请到月底就是了 :P
最好还提是09/01当天离职...中间让大家30 31休两天假缓缓气氛...
老板应该会给薪水吧 ?!
需不需要我帮妳写存证信函?