我在一家小公司 上个月和老板有点冲突
老板总是管很多 一直说我走路姿势不够挺 有点驼背 要我穿高跟鞋等等
我只是内勤 整天在办公室里 我认为走路姿势不会影响工作
为了这件事吵架 我说这样感觉像性骚扰 很不舒服 请不要一直管我跟工作无关的事
结果老板很生气 愤而要给我减薪3000块 我就提离职了
而且我一个半月前就提离职了 这段期间没什么跟他讲话
结果到现在我要离职了 还没有人来交接
同事有慰留我 也有帮我跟老板求情
现在老板说因为同事来帮我讲话 还是勉强用我
但是要被扣薪5000 扣完大概32K 之后看我表现有无悔过再调回来
还要跟同事公开向老板道歉 但其实我之前就私底下道歉过了 针对说他性骚扰的话
同事希望我继续做忍下来 但我觉得老板太过分了 他说他有疙瘩
今天我不是工作没做好 却因为这样被扣薪 留下来就要被扣薪
真的觉得有点太过份了
如果是你们 可以接受吗?