[讨论] 非上班时间的教育训练支不支薪?

楼主: flyers13 (林)   2014-07-23 10:02:54
很多工厂都会请企管顾问老师来对内部员工作培训,
时间如果都在 下班时间,或六日.
虽然顾问老师的钟点费是公司出的,
但员工到底算不算加班??
如果不算= =, 那老板只要有需要,都可以叫员工假日去上巨匠,或等等之类的课程
然后帮忙补习费就好了吗??
作者: Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)   2014-07-23 10:07:00
银行业吗
楼主: flyers13 (林)   2014-07-23 10:10:00
自己遇到比较多的是传统产业银行业 怎么?
作者: birdbaby (鸟宝贝>///<)   2014-07-23 10:49:00
学到的东西对你未来职涯有没有用 如果有用 自己没出钱就算了 还叫公司补加班费给你 你觉得合理吗?
作者: bmthu (Dio)   2014-07-23 10:51:00
公司出钱上课算不错了,真不知上进
作者: startbucks (开巴克)   2014-07-23 12:11:00
不去的话..又可能被威胁说考绩怎样怎样的XDD
作者: navybluer (~"~)   2014-07-23 12:50:00
楼上是反串吗 非上班时间公司规定你要出席 就该付钱 管你是什么名目
作者: zenk0113 (白色谎言)   2014-07-23 14:00:00
你出时间 公司出钱! 还好啦!!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-07-23 14:13:00
看公司有没有明文规定 没有的话那就不能强迫参加吧虽然说是公司出钱 但去上课有多少人真的想学??
作者: snipe   2014-07-23 16:01:00
我们一小时补助100
作者: WhiteRaven (浮光)   2014-07-23 18:45:00
员工在非上班时间做公司要求的事不就是加班吗?
作者: springmay   2014-07-24 23:07:00
看公司觉得训练是义务还是福利了,这会影响制度的建立,也会影响员工对训练的观感。

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