劳动部：劳工因台风未出勤 不视为旷职
【经济日报╱记者江睿智╱即时报导】
麦德姆台风来袭，劳动部今日表示，依照“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给
付要点”，台风发生时，如工作地、居住地或上班必经途中任一辖区首长已通告各机关停
止上班，劳工因而未出勤者，雇主宜不扣发工资，亦不得视为旷工、迟到。
劳动部表示，台风天劳工未出勤， 雇主也不可强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得
强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分。
劳动部表示，对于应雇主之要求而勉力出勤之劳工，除照给当日工资外，宜加给劳工工资
，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之协助。但因业务性质需要，需特定劳工照常出
勤者，应由劳雇双方于事前约定；有工会者，应征得工会同意，无工会者，应经由劳资会
议同意。
劳动部提醒，天然灾害发生时劳工之出勤管理及工资给付事项，除其他相关法令已有规定
者外，劳雇双方应参照该要点，事先于劳动契约、团体协约中约定或工作规则中规定；未
有约定或工作规则未规定者，则请参照本要点办理。
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