年轻人，戏棚下站久了，你的脚会麻掉。/晴宅雨读
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台湾有句老话说，戏棚下站久就是你的，常用来鼓励人持续地在目前专注的目标上努力，
迟早有一天会轮到你发光发热，登上舞台。
但事实是，我从来没有看过哪位成功的前辈，他的舞台是“等”来、“站”来、“轮”
来的。
我有一群年轻的餐饮业朋友前阵子集体跳槽，原因是老公司的主管跳到了新成立的竞争
对手阵营，这间新公司连台湾区的总经理都是从老公司挖来的。因此新公司运作的流程、
文化，还有同事宛如复刻一般重现。新公司的发展性极具可期待性，这群年轻人抱着
“升迁之路很畅通”的期待，从一家稳坐市场龙头地位数十年的老公司，奔向了这家有
无限可能的新公司，即使他们目前的市占率高达数百倍的差距。
Google总裁施密特曾经说过：“如果有人给妳一个火箭上的座位，别问位子在哪里，上
火箭就对了！”
这群年轻人上了火箭！然后坐上了一个很舒适的座位，看着椅背上的萤幕播放著最新的
电影，吃著零食，或者跟左右邻居聊天，与之前的老公司状况相似，小日子过得一样滋润
，甚至多了些绮丽，因为他们觉得就要上太空了。
火箭上的位子极多，公司将不断地招募新的旅客坐上来，热闹而生气勃勃，越飞越高，
眼看着就要达到航天飞机设定的高度与速度，进入设定的轨道上，开展不同的任务。
推进火箭被抛弃了。
燃料烧尽的火箭不再是航天飞机的助力，反而成为阻力与累赘，照着预定的计划被抛弃了。
如果你坐在火箭上，却过著跟以前一样的小确幸，没有想到要把自己训练成一位太空人，
主动去学习更多的技能，锻炼自己的眼界。那么你虽然坐在火箭上，但却永远无法挤进
座位有限的航天飞机。即使太空站上空出了新的位置，公司也只会再燃烧你一次，把另外
一个太空人送上去。
燃料就只是燃料，我从未听说过燃料烧久了就可以自己以为是太空人的。
因此换了新公司的你们，挂著储备干部、基层经理职称的你们，千万不要“站在那边等
升迁”。总只站在戏棚下看别人演戏，却不锻炼自己，怎么可能会有机会当主角？
站久了，你的脚会麻掉，然后就走不动，丧失学习新技能的勇气与能力，日复一日的燃烧
自己，送别人上太空。
如果你永远是燃料的程度，那么公司空出来的位置永远不是你的，只因这世上没有理所
当然的升迁。