大家好，求职期间在版上获益颇多，在此分享小弟一点经验，
回馈版上之余，也请大家多多指教交流 :)
小弟政大英文系双主修企管系，学士毕，书卷奖。
国高中皆为校内语资班，曾代表台湾参与国际中学生高峰会。
AIESEC与学校合唱团一级干部，有国际学术会议与县市首长口笔译经验。
曾参与国科会计画与其他公部门专案，
另有台北爱乐，蔚蓝之声，音乐剧等等表艺演出经验。
求职准备部分，跟大家大推版上Happyoh跟Sundream11两位大大的文章，
无论是求职文书撰写、面试准备工作、面试技巧等等，都很有参考价值。
基本盘：全套中英文文件与自介（说写都要）、做功课做功课做功课XDDD
Why this company, why this function, why this job, career outlook,
Self competitiveness analysis等等的，当成是重新整理耙梳过往，认识自己的好机会。
除了传统意义的面试外，也做了不少资讯蒐集面试，
对于新鲜人了解产业环境，公司情况，工作内容等等，都是很好的学习。
在面试过程中，也跟不少candidates变成互相支持+交换讯息的好朋友，
保持正面积极开朗的心态，多接触新知与新朋友，很能缓减待业期间的不安与焦虑:)))
以下面试经验已有其他版友分享或网络已有丰富资源，故不多赘述哩w
（1）Citi Bank 花旗银行 - Management Associate
（2）BTMU 三菱东京日联银行 - Global Banker Program
（3）Taikoo Motors 太古汽车 - Management Trainee
（4）Uniqlo 优衣库 - 储备店长
（1）Recruit Express 立可人力顾问 - Junior Consultant
Interview with Country Manager：其实是对猎人头产业好奇才去看看，
对于薪资结构感到非常奇妙（？），于是决定大致聊聊结束这回合（欸）
（2）ORIX 欧力士租赁 - Management Associate
Panel Interview with Managers：此时慢慢发现自己对金融业广泛无爱，
这家基本上是市占率没这么高的中租，有车马费十分温馨www
（3）Dell 戴尔电脑 - Project Progress Management Analyst
Interview with Product MKT Manager, HR, Member + Senior Manager：
这个缺并非Graudate hire，但我觉得job fit OK于是就投了哈哈哈哈哈，
会现场考pivot table等excel技能，不难，但记得要先准备一下:D
（4）AON 怡安保险 - Account Executive
Interview with HR：聊聊后确定我不想卖保险，就请HR姐姐把我的CV存查归档XD
（5）Newegg 台湾新蛋 - Management Trainee Student (MTS)
Panel Interview with Managers：笔试过后就是这关，简单自介，
现场抽信封，里头有一则英文新闻，十分钟后口头用中文简报摘要与感想。
Panel Interview with MTS VP and Managers：就轻松聊聊。
（6）Timberland/VFC Brands TW 台湾威富品牌 - Retail Management Trainee
Interview with HR Manager：聊聊，仔细了解后，我还是比较喜欢白领一点的工作。
（7）Acorn 毅群市场研究咨询 - Market Research Apprentice
Interview + Written Assessment with Research Manager：
看图说故事/编故事+聊聊，研究经理说了这份工作工时长、薪资不诱人、升迁缓慢...
整体气氛十分好，经理也会很认真跟你聊职涯规划，大致满足我对市调产业的好奇心w
（8）Imperial Tobacco 英伯乐烟草 - Business Management Graduate (Brand MKT)
Telephone Interview with HR Manager：各种聊聊，就是那些competence based问题嘿
Group Case Study with Country HR & Marketing Head：
英文个案，中文讨论，英文报告，case不难，重点还是看与人共事与讨论的风格。
Panel Interview with MKT Managers：聊聊，真的就是聊聊，嗜好兴趣等等的。
（9）Hewlett-Peckard 惠普全球科技 - Business Operations Analyst
Interview with NB Supply Team Leaders & Manager：聊聊+对供应链的心得与了解。
（10）J.P. Morgan Chase 摩根大通 - Global Equity Market Trade Room Assistant
Interview with Team Sales & Traders：也是聊聊orz 但之后升迁转调基本无望orz
（11）Edelman 爱德曼公关顾问 – Account Executive
Group Interview with 3C Team Senior Executive & Assistant Director：
各种聊聊，至于笔试不外乎就是What is PR/Why PR/Why Edelman + 中英互翻。
Interview with Finance Team Manager：同上，只是换成金融财经相关材料。
（12）Yahoo! 雅虎资讯科技 – Editor/Business Analyst 搜寻产品发展部编辑
Telephone Interview with Team member：聊聊，侧重在搜寻行为与消费者心态的了解。
Panel Interview with Team Members：同上，只是更详细一些，整体方向不变。
Panel Interview with Team members, PM Manager & HR：
差不多还是那样＠＠ 但得要更了解query/content/consumer insight/optimization。
至于国泰金控、特力集团、华硕、佳格、中租、阳明海运这几家，
本土公司跟我大概八字不合吧哈哈哈XDDD，不算顶好的经验，不麻烦大家重回现场了～
最后还是要说，在与诸位洄游的海龟和一票台政一家亲之MBA大军擂台战的时候，
学士要证明的真的很多，整体过程也额外辛苦累人，但还是要有自己的矜持与理想。
但矜持与理想还是得要建立在好的人格特质与辛勤准备之上，不然往往沦为空话跟嘴砲。
当然偶而会有生不逢时的抱怨，但还是要赶快打起精神bounce back*N，
台清交成政当然还是有他的credibility，能否撑起这样的光环和期待，还是个体差异。
不卑不亢，要能过自己这关，这大概就是这几个月最大也最宝贵的成长。
小弟没有知名企业实习、没有出国交换、从小没出国唸书、家里也没什么超强人脉，
相信这样的经验有参考价值，谢谢大家的收看:)))))))
Vince