[请益] 新鲜人offer选择

楼主: conbacuwa (中)   2014-06-22 13:33:18
=====因原po无ptt帐号,所以代po=====
我是土生土长台中人
其实退伍至今已经两年,也不算是社会新鲜人了,
只是因为一场严重车祸及官司问题休息到现在。
目前复原状况一切良好,不会影响工作;
官司方面也收到赔偿,不用再跑法院。
设计相关科系毕业,目前有三个感觉都还不赖的offer选择
A.
工作类型:展场空间设计相关
工作职称:空间设计师助理
上班时间:9:00~18:00,不确定有无加班费
工作地点:台北
薪资:实领三万(劳健保公司全额负担)
休假:隔周休+见红休
福利:员工旅游,年节礼金,年终奖金,团保,三个月一次团体季奖金,半年一次奖金
说明:不是空间本科系出身,主管愿意栽培。
不排斥去台北工作,前几年以学习为主,已有到台北就存不了多少钱的心里准备。
B.
工作类型:室内居家设计(卫浴,橱柜,系统柜..等)
工作职称:居家设计师
上班时间:09:00~18:00,加班费依劳基法规定,最晚21:30一定走
工作地点:台中(十五分钟车程)
薪资:三万(劳健保需负担自付额)
休假:周休+见红休
福利:三节奖金,年终奖金,三个月一次团体季奖金,春酒(两天一夜)
说明:主管是台湾樱花体系退休老员工,
因为之前有接过台湾樱花的案子,所以主管觉得特有兴趣,直接表明我就是要你。
(公司非台湾樱花)
C.
工作类型:景观环境,社区营造,农村再生
工作职称:规划设计师
上班时间:09:00~18:30,加班费依劳基法规定,
正常六点半下班,忙碌时可能至十一点
工作地点:台中(十五分钟车程)
薪资:试用期两万四,之后依能力表现调整(劳健保负担自付额)
休假:周休+见红休
福利:三节奖金,全勤奖金,不定时聚餐,员工旅游,年终奖金未知
说明:因为是今年新成立新公司,所以制度尚未健全
老板是某国立大学园艺系教授,做社区营造已经七八年,
已经工作两个礼拜,内部气氛融洽,工作内容也蛮有趣,
只是算是新领域(会用到部分所学专长),
所以对未来发展性较其他两个茫然
因为对这三个工作都蛮有兴趣,offer是陆续收到通知,一时之间也难以抉择
所以上版来请教各位前辈意见,对于offer的抉择以及未来发展性的部份
在此先感谢各位前辈的指点迷津
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作者: usebbs (ptt)   2014-06-22 13:40:00
C就不用考虑了~但是AB的劳健保部分感觉有点语意不清?劳健保基本上是雇主负担一部分,自己负担一部分(通常从薪资直接扣除)A不太可能公司全额负担,你自己应该要扣自费额~B付自费额部分是合理,公司应该会有雇主负担部分吧?感觉B是比较适合劳健保雇主有雇主负担部分,自己有自己自费额部分,实领3万那属于你自己的自费额部分应该是直接从薪资扣除,然后给你3万这样~
作者: fatballjan (Susu*)   2014-06-22 14:18:00
感觉B比较好,加班有加班费,又是大公司,而且有相关经验
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-22 15:47:00
感觉还是B比较好 周休+有加班费
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2014-06-22 15:51:00
b吧
作者: ching08   2014-06-22 17:09:00
B,周休,有加班费,又住家里,冼很大
作者: Norsa (西拉利亚)   2014-06-22 19:11:00
绝对是B
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-06-22 19:24:00
三个不同方向 想一下比较喜欢设计哪种方向的案子我个人喜欢室内设计xD另外要比的话...的确是B比较好 又不用离开台中
作者: koyosky (深呼吸)   2014-06-22 20:56:00
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
作者: bigmenpower (小修)   2014-06-23 01:25:00
A的大部分我听都是没有加班费 都补在bonus里面
作者: h2526bc (No!ah....)   2014-06-25 02:23:00
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB

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