楼主:
allen5mx (忍者龟头好大)
2014-06-02 20:43:58我当初应征的职缺是产品开发工程师 Quality Production Leader
有兴趣可以到104去搜寻工作内容，
当天去的大部分人好像都是应征同一个职缺，
迪卡侬的办公室很酷，
就位在台中迪卡侬卖场里面，
穿过一条长廊之后进入了明亮广阔的办公室区，
里面的布置相当美式，
到处是色彩亮丽的家具装潢，
刚进去里面还看到有人在打台球，
环境部分相当年经有朝气，
里面也不时看到来自其他国家的员工，
中英文交杂的交谈声此起彼落，
果然是很有外商公司的气势。
面试流程一开始，
我们8位面试者被带到同一个会议室填写个人资料，
全英文表格，填上你的学经历，
还有运动的喜好等资料，
没有限制时间，甚至可以面试完再留下来写，
然后是两位HR的主管介绍oxylane的公司背景，
里面有很多影片都拍得相当专业，
两位HR主管对于现场的面试者问题也是有问必答，
相当NICE！！
公司介绍之后，又再找来的两位其他单位的主管，
进行面试者的上台自我介绍，
因为所有的主管与面试者都是台湾人，
所以介绍都是以中文进行，
想不到从地一位自愿上台的大哥开始，
大家就进入的全英文模式，
每个人设定是5分钟，
不过也没有特别的计时，
一切都是自由发挥，想说什么就说什么。
大家都是来自各领域的菁英，
果然个个都是深藏不露，
听到一些特别的经历，觉得很酷。
在自我介绍之后，我们进入短暂的休息，
大家也稍微认识了彼此，
接着就直接被各部门主管带开，
进行一对一的面试，
面试内容大概都是围绕着履历，
并且解释说明职缺工作内容，
这里除了中间一小段是主管要求用英文作答外，
其他的都是中文回答，
我的面试主管是一位看起来满年轻的男生，
他也提到产品开发工程师这个缺，
主要是要对应到台湾这边的供应商，
进行原物料的开发跟检验，
不会有产品端的接触，
之后也会有机会到大陆去出差。
以上就大概是面试的心得，
没有提到薪资，
其实整体来说还满有趣的，
看了大公司的硬件设备，
看了其他面试者的表现，
对于了解自己的定位也是非常有帮助，
杂七杂八打了很多，
全部都是想到什么打什么，
希望对有需要的人能提供些资讯。