读了大学还是失业？约 25% 的 Z 世代向往高薪行业，转向技职或成趋
July 21, 2025 by TechNews 编辑台
随着时间推移，对于大学教育的看法正在发生变
化，尤其是在 Z 世代中。根据 ResumeGenius 的
一项调查，约有四分之一的Z世代工作者表示他
们后悔上大学，或希望当初选择更高薪的行业，
如科技、金融、工程或医疗。这项调查涵盖了
1,000 名全职 Z 世代工作者，显示出他们对于教
育选择的满意度普遍不高，只有三分之一的人对
自己的教育选择感到满意。
随着学费不断上涨和学生贷款负担加重，许多Z
世代感到大学学位的价值正在下降。根据教育数
据倡议，公立大学的平均学费（包括住宿费）通常
低于38,000美元，这使得21世纪的学费增长超
过了一倍。与此同时，许多Z世代面临就业挑战，
并将责任归咎于他们所认为的无用学位。
另一项由职业咨询公司Tallo进行的调查显示，
62%的年轻成年人表示他们并未从事自己原本
打算追求的职业，25%的人正在积极寻找与自
己意图相符的工作。Tallo的首席执行长Allison Danielsen指出，许多Z世代学生感到被告知
大
学是唯一的道路，但却看到许多拥有强大学位
的人被低估或未能找到合适的工作。
随着父母对大学学位的价值认识逐渐改变，越
来越多的青少年表示他们的父母支持他们选择
其他途径，如技术学校或学徒制。根据美国学
生援助的调查，70%的中学生和高中生表示他
们的父母对放弃大学教育的支持度提高。
Z世代在选择是否上大学及选择何种专业时感到
困惑。许多专家指出，这一代人面临着前所未有
的挑战，尤其是在人工智能迅速发展的背景下，
传统的职业选择不再保证成功。Z世代的内容创
作者表示，这一代人必须在一个竞争激烈的经济
中为自己开创一片天地，面对着最先进的系统和
技术的挑战。
https://technews.tw/2025/07/21/generation-z-aspires-to-high-paying-jobs/
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如同前几篇关于青年就业报告得出
仅1/3大学学历生感到所学与现职相关一样
（研究所1/2觉得相关）
以前大学所学虽不见得有多相关
但因为基础素质高所以公司会当成培训干部
现在素质不一培训后跑掉又多
现代公司较倾向于招即战力
上周还有韩国就业新闻说
现在大部分公司倾向聘任中古新人
也就是有两年资历的毕业生

大学的教学，也是处于一种另类的僵固性。

学校教育跟业界脱节

大学其实不是职训所

但硕班已经玩成职训所了 可悲

硕士学历在科技业已经是刚需

大学不是职训所的前提是家里有矿

米老鼠学位应该都超爱拿“大学不是职业训练所”这一句当挡箭牌 XD

去年韩国大企业聘用的应届毕业生中，有28.9%的人已经是有经验的中古新人。他们的平均资历最多的是“1到2年”，占50.8%，其次是“6个月到1年”和“2到3年”。多数偏好所谓的“中古新人”既具经验又愿意从基层做起的人才

在台湾根本不可能，尤其在非双北地区。一堆烂咖，只想给你时薪，上班时间却是正职的程度。双北至少还能找到4~5小时那种真正的工读缺一个月超过100小时，真的失去工读的意义。然后人资再来酸你没工读经验，真的幽默。有办法做工时长的假工读分数大概也是去了一大半在台湾，理科读得起来，就不要念文科。从来没看过科技业在要求什么工读经验的只有非理工的产业在那里乱要求一般服务业更不用讲你愿意从基层做，人家不见得愿意录取你。难怪一天到晚假装找不到人有的真的是不缺人还要骗你去面试，浪费时间。

因为韩国制造业只有8%台湾是近25%

是懒得工作吧

听过中南部一堆垃圾传产 希望这波关税直接被弄死