国道收费员转置引发争议，行政院长江宜桦昨在行政院会裁示，远通应在六月底前完
成承诺，作好转置工作，否则交通部将依合约执行裁罚，“让外界看到政府依法行政的决
心”。
交通部次长陈建宇说，会持续强力要求远通履行承诺事项，“做不到就开罚”；政府
与远通的合约中载明六月底到期，可给一个月改善期，届时若还未作好安置工作，依法每
天可开罚五十万元。
远通电收发言人陈世莉表示，会持续尽力协助安排收费员媒合，希望能够达成在期限
内全数吸收的目标。
若媒合新职、领五个月的转职补偿金这两种选择，收费员都拒绝，远通不可能强迫他
们做出选择，六月卅日期限届满，远通会主张是不可归责远通的因素，不应以此对远通开
罚。
根据远通投资计划书，远通承诺“需转职之收费人员全数吸收”，目前远通提供二种
选择，一是保障五年的工作权，二是自行就业，远通加发五个月转职补偿金。
部份收费员担心远通不履行“薪资保障”，因此提出安心基金概念，建议将远通的罚
金作为收费员的薪资补偿，但交通部并未同意，仅强调若远通未履行“薪资保障”承诺，
高公局会先行垫付差额，再由给付远通公司的委办服务费扣回，亦即“代位给薪”。
官员解释，远通在合约中承诺媒合新职，一旦未满足此条件，即可启动代位给薪。
高公局长陈彦伯说，远通若被认定未作好转置工作或给付较原先水准为低薪资，政府
会从原本要支付给远通的委办服务费中先行扣除，补足原有薪资差额，发给收费员，不动
用政府预算。
江揆指示交通部成立申诉处理小组，并纳入劳动部，让收费员安心；交通部长叶匡时
也允诺六月底前和收费员沟通。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/8752516.shtml
(联合报 2014-06-20)