台铁公司化后 国假拟采轮班制
为了避免国定假日员工不出勤影响疏运，台铁公司化后拟采轮班制。（资料照）
2022/10/14 05:30
〔记者郑玮奇／台北报导〕台湾铁路工会今年五一劳动节发动依法休假不加班，导致台铁
表定列车停驶冲击民众，为避免类似情况再发生，交通部近期召开台铁公司推动会报，提
及要在台铁公司化的子法中宣示，员工在国定假日要采轮班制，但消息引发台铁工会不满
。台铁工会理事长陈世杰表示，此举已违背劳基法，等于无效，会坚定立场要求该条文取
消。交通部则指出，出发点是希望维持台铁正常营运，未来条文也不会违法，出勤仍会征
得员工同意，将透过奖励来鼓励国假出勤。
避免“依法休假”列车停驶
交通部长王国材今年五月在立法院答询时表示，在国定假日不加班情况下，会导致台铁无
法运作。王国材指出，劳资协议可把它（国定假日上班择日补休）签下来，希望在台铁公
司化都处理完毕之后，透过劳资协议把假日轮班制度签下来，减少营运的不安定因素。
交通部昨表示，近期召开台铁公司推动会报，谈及相关子法，盼未来让员工在国定假日可
出勤、事后补休，其出发点是为了维持台铁正常营运，减少未来营运的不安定因素。
台铁工会：规定违反劳基法
但台铁工会理事长陈世杰表示，确实有收到上述消息，不过此规定有违反劳基法疑虑，若
违法就等同无效，工会会要求交通部及台铁局取消该规定，呼吁交通部要订定有关于劳动
条件的事项，最好与工会协商，取得共识后再签定团体协约，劳方才愿遵循。工会干部已
获邀参加十月底的台铁公司推动会报，未来将直接了解政策方向、反映员工声音。
交部：透过奖励鼓励国假出勤
交通部指出，因台铁人员可能有公务人员兼具劳工身分，或纯劳工等情况，故相关规定若
与劳基法相违背时，确实都是无效规定，未来相关子法订定时，条文比较像是宣示性质，
公司化后的国定假日要求出勤，仍会征得员工同意，评估未来透过奖励鼓励员工国假出勤
。
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