台铁局长鹿洁身布达 要同仁思考新旧世代落差
〔记者郑玮奇/台北报导〕台铁今日下午举办局长鹿洁身布达典礼,鹿洁身表示,大环境
一直在改变,这几年因为铁路特考关系,台铁已有33%员工都是新世代同仁,有很多价值
观、工作态度与精神都跟资深同仁有落差。因此,已跟一些主管提醒,应要思考新世代员
工诉求跟看法,因为这条铁路将来是要交给他们;但不论怎么调整,台铁安全、准确、服
务、创新的核心价值是不会改变。
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台铁局长鹿洁身(右),今日在交通部次长范植谷的见证下布达。(记者郑玮奇摄)
鹿洁身已在台铁服务35年,今日布达典礼上就说“自己一生只做台铁这工作,若要做别的
可能也不会”,在铁路局能够做到局长这个位置是很荣耀的事情,但也更多了一份压力跟
责任;不过因为台铁有很多优秀同仁的支持,尤其是现在还有很多工务同仁在忙着抢修工
作,希望给旅客一条安全回家的路,“这也是我愿意承担这份责任的原因”。
现在大环境不断改变,台铁也补进了许多新进同仁,他们很多价值观、工作态度与精都跟
资深同仁有很大落差,鹿洁身表示,这不是全都是负面事情,有时候也应该思考年轻一代
的诉求跟看法,因为这条铁路将来是要交给他们。因此,已跟一些主管提过,过去认为理
所当然的事情,可能年轻人看法是不一样,希望能藉这机会大家重新去检讨;但不管怎样
去改变调整,台铁的核心价值是不会改变。希望各位主管跟同仁间要学着尊重,尊重工作
、尊重旅客,这样我们才会得到旅客与社会尊重。
对于培育新进人员,鹿洁身期望业务单位要重新思考训练内容与方式,让所有新进同仁能
了解台铁核心价值,并将同仁该有的专业技能教导给新进员工,让他们能从容面对所有的
工作。虽然台铁业务繁杂,希望能给员工一份快乐的工作环境,让所有员工每天能带着一
份愉快的心来上班,因为有快乐员工才会有快乐旅客。
自由电子报
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