这又是一篇怨念文，对，又长又臭，不想看的或臭嘴的请赶快离开。
在伟大的电务轮勤制中，因为我们自己也有许许多多的设备需要来保养改缮维护或是要配
合工程施做，所以除了日夜休外还多了所谓的朝八晚五的空白班工作，另外需要配合其它
单位或自己设备需要夜间施工时也是由这个空白班的人员去做，如果这个空白班遇到周六
或周日则依据公务人员规则是可以放假的。
也就因为人力的不足，现行的排班法(单以我们所举例，当然很多所也是))是4日一组(日
夜休空)，除了四天休一天外每个月遇到周六日放假的机会是两至三天左右。也就因为如
此，过著规律工时(周一至周五朝八晚五)的人事人员就认为我们的休假比他们多，上班工
时不足，因此要求我们不规律工时的轮值人员要补班，也就是周六日要出来补班。
可是大家都知道，便当局的轮班时间是12H，在我们就是以八点为依据，朝八晚八晚八隔
早八也是天天刷卡的。在他们解释里休班的朝八到隔日早八(24H)是一日休假。既然他们
要求我们补班，怎么不想想自己周五17时下班一直休到周一早上八点上班整整有63H休息
，依据24H算一日休假的他们整整每周可休到约2.5日，多出的0.5日不用补班???我们现场
轮班人员一整个月只有两三天没刷到卡的居然要被每月有八九天没刷到卡的要求补班???
而且他们作息规律不用吹风日晒雨淋又没压力免支援抢休，却一直处处找问题刁难冒着生
命危险，听到电话响就会骂脏话，压力无限大到处奔波的现场人员.....人力不足，危险
性高，事又多又杂却连瞭望人员都派不出来，处处不符合SOP作业标准，却不见有实际作
为改善，设备老旧甚至有的设施没有新货坏了只能一直修或向别所借，结果倒是会处处跟
现场人员做无理要求跟压榨，而且连段长副段长都支持这些人事人员要求我们现场人员要
出来补班.....
天 理 何 在 阿 ???