加码说明，让自己感觉很差的事情~
某一级单位最近在推行读书计画，相关规定与发展如下：
1.二级正副主官以上不用报告(个人解读：长官英明，所以不需要念书或平常就有在念书)
2.白纸黑字写有领“研究加给”的才要报告，事后却变成研发替代役的人“比照科聘”
也要报告(个人解读:“白纸黑字”以外，但是是烂差事，所以研替就要额外做，换成
“休假补助费”就变成白纸黑字，依法行政，谢谢指教，某篇文章可以证明)
3.报告的顺序研替先上且年纪轻者先(解读:烂事情当然是研替和年轻人先上阿！完全看不
到长官为“部属表率”，风行草偃，以身作则)
综整：
1.少数人制定政策，但是却把自己画出圈圈外。
2.对研替有利扯“白纸黑字”不适用，对研替不利“比照科聘”也要做，请参考“休假补
助费”。
3.一下子研替这三年是在当兵，当然跟研究所“役毕”刚进来待遇一样；一下子就是你们
要“比照”科聘，是中科院的一份子；精神很错乱，如果我们是兵，就让我们做兵的
事情。
4.“读书报告对研替来说没有什么”，“读书报告对研替来说没有什么”，“读书报告对
研替来说没有什么”，这句话很重要所以说三次，问题是这整个过程让“个人的感觉很
差”。
座谈会的“个人”“个人”“个人”心得：
1.感觉院长很英明，很有心要做事情，但院内做法看不到“求才若渴”。
2.一级主官很喜欢模糊空间，例如：研替是技佐，事后有人质疑，才有祕书跳出来救驾
说“以技士任用，但是缺不够就以技佐”，当然事后院方可能会以“缺不够”让大家
都是技佐，但终于可以体会柯P说我智商157但是听一级主官报告都听不太懂，都在闪
来闪去，板内某篇官方文章也是。
3.院长说他也有上PTT，但是个人认为院长不会再上PTT了，因为这几篇文章出来之后，
上班就有人会跟院长说，PTT的各位反应热烈都很喜欢中科院，“天下太平请院长放心”。
补充说明：
1.在院长信箱发文是需要留下自己单位和个人姓名的，建议不要去PO文，因为小心事后
麻烦很多可能会被清算。
2.如果因为这篇文章害全体研替被清算，个人很抱歉，因为台湾不是民主的国家，但为
了刚毕业的学弟们，毕竟是三年的时间，我必须说实话，请参考。