回说“不要拿规定搪塞”的人：
我个人认为，中科院最大的问题，就是职类复杂，大家喜欢比来比去。
却忘了自己是依据什么。
我讲你们会不高兴(不接受)，但是民主法治的国家，各法有各法的适用，
例如我是科聘人员，级职、品位完全比照中科院文官，可是我可以像文官
一样有终身俸吗？
当你的身分明明是替代役，却自以为是科聘，把自己当科聘来比，
当然觉得都不公平了。你是替代役，请用替代役的法规。
给认为我数学不好的人：
你们说59K和新进硕士一样，少了两个字，和新进“役毕”的硕士一样，
这题的数学是三年替代役所领的薪资与工作经验(只有这样吗？
那这题是简单算术，不是数学喔)，
与一年大头兵薪资和没有工作经验相比，
不会所有的人都觉得合算，但也不会所有的都觉得受骗上当。
给说三等一级一开始就卡等的人：
职等与品位等级是不一样的，职等评比是打“考成”(绩)，品位评比打绩效
品位评比远比考绩评比严格，考绩甲等是没有限制的，但是品位有最高三分之二的限制
技佐升技士，技士升技正，只要有缺就能升。
品位升等要三年中有两年甲等。而助理研究员升副研员是
要交研究论文(报告)的，副研员升研究员要缴一手推车研究论文，更是不容易。