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[人事] 职务异动通知书抗调
楼主:
POID
(路标)
2023-07-11 15:28:38
本单位一名同仁接到机关的“职务异动通知书”
,工作单位调整到另一县市的单位,该同仁以
不是正式派令为由抗调也没有申诉,行政惯例
逾一个月未报到,仍去原单位上班,可否记旷职?
作者:
asdzxc001
(ccffcc)
2023-07-11 15:32:00
没先讲好喔
作者:
airlow
(不存在的骑士)
2023-07-11 15:40:00
抗调没写签喔?
作者:
e446582284
(ef225633)
2023-07-11 16:20:00
没申诉就原单位报惩处,没报到新单位怎么打旷职?
作者:
jack0520
(迎接下一个挑战)
2023-07-11 16:31:00
这看就是被强迫调动的,怎么先讲好
作者:
sleepcat612
(睡猫)
2023-07-11 16:58:00
傻傻的,关务署有人抗调抗到被惩戒免职,还想上班就先去报到再去依法救济。如果不想待公部门了就离职签写一写办辞职。
作者:
ezmantalk
(来练肖话)
2023-07-11 17:04:00
我们家没这个东西,唯一可能就是没换缺的调动,按人事行政行为一览表,应是工作指派中的工作项目/地点异动,属管理措施,走申诉程序
作者:
timidwei
2023-07-11 19:24:00
针对性的吧 找人去谈吧
作者:
Shiver705
(真姬我老婆)
2023-07-12 08:08:00
好奇这种非自愿性职务调动去申诉真的会过吗?还是只是程序跑爽的?
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