https://udn.com/news/story/7240/7268924
中华电郭水义：研拟加薪幅度超越公务人员
中华电工会持续争取加薪，中华电信董事长郭水义今天出席活动时承诺，今年研拟加薪计画，且幅度将超越公务人员。行政院日前已核定军公教明年调薪4%。
中华电信今天举行27周年绩优人员表扬大会，郭水义致词时表示，今年是中华电信成立27周年，也是ADR成功在美国挂牌20周年，中华电信6年来共有4次加薪，在员工努力下，也让过去4年营收获利年年成长。
郭水义表示，今年股东会上中华电信工会理事长洪秀龙争取加薪及福利措施，中华电也承诺，今年研拟未来加薪计画优于公务人员幅度。
郭水义表示，未来中华电信将持续征才，全力以赴培育电信人才，加速资通讯产业，带动各行各业成长，并朝向第一，成为以永续发展为基础的国际标竿企业，第二，成为数位生态系统赋能者的品牌，第三，成为远远超越兆元市值的科技企业集团3大愿景前进。
心得：
公务员无时无刻都是被消遣的对象
薪资、加班费、国旅卡额度应随通货膨胀往上调整，开放兼职、成立工会，何时才能法治化。
再来揭弊者保护法到底何时才能通过。已经在政院躺2年，现在2023年还要躺几年，谁在怕？已经很明显了。
作者:
sam123w (钢弹)
2023-07-02 06:21:00比公务人员好有什么好骄傲的 XD
作者: da2286 (小光) 2023-07-02 07:23:00
每年都结构调薪，反观公务员..请转靠国营，公务员就别考了
作者:
ds1999h (ds)
2023-07-02 08:48:00公务员一年不如一年 以后录取率上看50%
作者:
sn245763 (Herman)
2023-07-02 09:38:00都民营化了还拿公务员来比，感觉很不长进。
作者: krs6011 (krs6011) 2023-07-02 09:47:00
公务人员变成最低标准了
作者:
EXDes (新手半熟)
2023-07-02 10:26:00现在国营事业、公股银、公务人员是要比谁最不惨吗？ www
作者: josephgau 2023-07-02 10:46:00
子女教育补助不再是公务员专利，“全”民旅游卡应该也不远了
作者:
za755029 (Q______Q)
2023-07-02 10:57:00被其他行业按在地板上摩擦 有够悲哀
作者:
cchsiao (cchsiao)
2023-07-02 12:20:00给多少钱做多少事
那这个说嘴真的大可不必,能找出比公务员幅度更低的难度更高
作者: rainbagle (Bagle) 2023-07-02 12:59:00
不能同意更多
作者:
AxlRose (枪与玫瑰)
2023-07-02 15:30:00交通部真废
作者: nick790111 2023-07-02 15:34:00
薪资都是最低标准了，当然服务品质也要拿出最低标准。
作者:
FDAer (FDA-Hank)
2023-07-02 17:10:00每个团体调薪都高于你公务人员，真的可怜，就连最低工资都不用比照公职调幅
作者:
maiico (ming)
2023-07-02 21:25:00觉得公职太低了吧，被看不起，笑死
作者: a4302f (KJ_Chino) 2023-07-02 21:28:00
韩粉:能混就混
作者: migration265 (白马boy) 2023-07-02 22:20:00
哈哈
作者: aleventy (高雄路人甲) 2023-07-02 22:40:00
董事长：今年订个简单一点的目标
作者:
sbreezer ( 微尘风 )
2023-07-02 22:53:00公务员变以后变底标了 劳工国营屌打 下贱行业还考阿
作者:
kunnsei (kunnsei)
2023-07-03 19:07:00哀...公务员最悲哀
连夜班津贴都没有公务员，比劳基法最低标准的加班费加成，欢迎民企来比照
作者: hihisc (劳德大叔) 2023-07-08 21:56:00
私人企业比公务人员 真的废到笑