※ 引述《outofsurvive (survival of the fittest)》之铭言：
: ※ 引述《Cyborg (废问只能一篇)》之铭言：
: : 作者: wush (wush) 看板: Gossiping
: : 务员！”叶男强调，他是考试分发的公务员，请假均依法律程序。
: : https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 不只新闻上的同仁有病
: 满多公务员精神状况都满有问题的
: 不然怎么会一面说政府砍公务员福利很可恶
: 一面又说公务员福利太好太难汰除
: 只要各位愿意看精神科请医师开证明
: 你也可以每年请一百多天喔^_^
这真是两难
维持现行制度
会有叶男这种智商高到足以一再考上,能摸清楚规定
依法爽下去的人存在
把休假制度改严
又会被长官当成刁难和排除异己的工具
甚至威胁放水的手段
这种规定有点像是“无罪推定原则”一样
要落实无罪推定,一定会有漏网的罪犯
不用无罪推定，又会错罚无辜
当差这几年
小弟一直觉得
法律永远只是规定行为准则的大纲
细部规定也没办法把所有的异常行为全部纳入
例如,这几年一直在吵的交通法规
每吵一次,罚则就加重加多
路上的标志标线愈画愈复杂
对交通也没有什么实质的帮助
人民开车行走就是要冲,爱停爱钻,规定什么都没用啦
你拿德国的法律全部照抄用在非洲阿隡不鲁国,非洲阿隡不鲁国还是阿隡不鲁
有时候是整体人员素质的问题
或是整体国民素质的问题
我们当然可以针对叶男的行为再加几条规定
就像愈来愈多的国家考试加入口试的项目
给有后台有权力的长官有操控的空间
然后如前几篇的推文一样
回力镖打到自己
依现行制度,容许叶男这样异常的存在
看能不能该机关的长官勇起来,不怕行政诉讼,连续打他几个丁让他滚蛋
也没什么更好的解方了