Re: Fw: [新闻] 警界妈宝复出公所!请假百日自叫救护车12

楼主: outofsurvive (survival of the fittest)   2023-07-01 10:18:12
※ 引述《Cyborg (废问只能一篇)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1adbLuvV ]
: 作者: wush (wush) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻]警界妈宝复出公所!请假百日自叫救护车12
: 时间: Fri Jun 30 12:09:26 2023
: 1.媒体来源:壹苹新闻网
: 2.记者署名:鲜明
: 3.完整新闻标题:警界妈宝复出公所!请假百日自叫救护车12次 还提国赔告霸凌
: 4.完整新闻内文:
: 新北市2013年有1名叶姓警员,因无法如期制作分局512张警员识别证,竟找父母到警局帮
: 他赶制,闹上媒体后愤而辞职。没想到,叶男改名后于2020年高考及格,分发到台中太平
: 区公所服务,但工作表现仍不佳。据了解,叶男去年(2022年)下班途中发生小车祸,就
: 开始不断请假,短短1年请假逾百日,不然就是上班时自己叫救护车多达12次;另主管责付
: 他工作并唸了他2句,叶男竟要求国赔、申诉遭霸凌。爆料人痛批:“没看过这么离谱的公
: 务员!”叶男强调,他是考试分发的公务员,请假均依法律程序。
: 据了解,叶姓男子(40岁)的父亲是台中市政府某局处政风主任退休,母亲则是地检署书
: 记官退休,他2010年警察特考班结业,2012年分发至三重警分局,原本在侦查队,后来请
: 调到人事室。2013年6月,叶男负责制作分局512名警员的“警察识别服务证”,但他照片
: 裁切出错等问题连2次被退件,导致数百名警员必须三度缴交大头照
: 警局要求叶男在期限内完成,他竟找来住在台中的父母,大剌剌进到警局协助他赶制识别
: 证。此事曝光后引发警界及民众议论纷纷,批评叶员是“警界妈宝”,分局也以违反工作
: 规定为由对他惩处,而叶员事发不到1个星期就愤而辞职,且据悉就连最后请辞,也都是由
: 妈妈帮忙处理。
: 没想到,叶男销声匿迹7年后,又传出新的奇葩事件。《壹苹新闻网》最近接到民众爆料指
: 称,叶男改了名字,2020年通过高考,被分发到台中市太平区公所担任六职等的秘书室课
: 员,没想到竟成为同事噩梦的开始。
: 爆料人指出,叶男就职后先后接任财产管理、厅舍等业务,但业务经常没做好,遇到工作
: 就请假,甚至约了厂商来,他就请假找不到人,导致同事被迫接他的烂摊子,第一年实习
: 成绩勉强及格,第二年前主任给他考绩打丙等,叶男不服提申覆,才改获乙等。
: 2022年清明节假日,叶男主动骑机车到公所加班1个多小时,回程途中与外送员发生小车祸
: ,送医治疗,此后就不断以车祸造成头晕、腰痛,并有创伤后压力症候群(PTSD)等理由
: 向单位请公伤假。
: 更夸张的是,叶男从去年10月至今年5月短短6个多月的时间,在办公室或上班途中,自己
: 打119叫救护车载他到医院多达12次,其中超过半数是送到太平区长安医院,叶父还会在叶
: 男手机LINE群组上留言,告知主管叶男被救护车送到医院须请假,然后就一整天没来上班
: 。
: 爆料人说,叶男1年多来总共向多家医院、诊所申请30多张诊断书,但诊断书上的症状绝大
: 多数都注明是“患者自述”,公所曾向医院询问,医师也说叶检查都正常,X光也没有问题
: ,但他1年来请假天数仍多达100多天。
: 由于叶男业务常出状况、报表做不好,厕所坏掉维修一直拖,收据遗失或未核销害厂商迟
: 迟拿不到钱,上级跟他要资料也常找不到人,都是同事帮他擦屁股。今年3月,秘书室主任
: 忍不住念了他2句,要他“做不好干脆辞职回家”,并要他盘点公所财产。
: 没想到,叶男走到3楼时却突然坐下来,自己打电话叫救护车把他从公所送往太平长安医院
: ,事后以主任明知他有伤,还硬要叫他盘点,害他受伤为由,向公所申请国赔,另外还向
: 人事室申诉遭主任霸凌。
: 爆料人痛批,公务员的薪水都是从国民纳税钱来的,叶男担任六职等课员,月薪5万多元,
: 若再加上年终奖金、考绩奖金,每年可领70多万元,但叶男不知珍惜,却利用法律对公务
: 员的保障,大钻法律漏洞,“实在很过分!”
: 太平区公所证实确有此事,主任秘书李爱国说,叶姓课员一共提出3个与行政程序相关的陈
: 情案,第一个是去年3月30日,主管要叶男清点个人财产,叶说身体不适,不能爬楼梯,结
: 果爬了楼梯后自己坐下来叫救护车,事后以公所造成他身体受伤为由提出国赔,区公所组
: 成国赔小组审查,要求叶男提出相关证据,叶未提供,因此驳回。
: 第二个是叶男去年因工作效能及正确性不佳,被主管考绩打丙等,叶男不满,提出复审,
: 目前复审案仍在考试院保训会办理中;第三个则是向人事室申诉遭到主管霸凌,本案已依
: 法规成立调查小组调查中。
: 李爱国说,叶男请假均附有诊断书,人事室并未对此表示意见,毕竟请假是员工的权益,
: 叶男有诊断书,我们也不是医疗人员,没有阻却的理由;不过最后综合年度的各种理由,
: 才会给予他考绩丙等。公所要求很严谨,但每人的工作观念不同,才会出现冲突,目前这
: 两案(考绩复审、主管霸凌)进行中,厘清后才能了解真相。
: 《壹苹新闻网》本月13日到太平区公所询问叶姓课员回应,叶男得知是记者,杵著枴杖缓
: 缓从座位走到门口受访,针对国赔及霸凌的部份,叶男说,他确实因车祸受伤送医院急诊
: ,也有住进加护病房,并有医生开的诊断证明,都是依规定请假。但当记者询问是否可提
: 供诊断证明了解伤部与伤势时,叶男又以个人隐私为由拒绝。
: 记者进一步追问为何提出国赔、申诉遭霸凌、是否在上班时自己叫救护车等问题,叶男均
: 以个人隐私为由,或案子已进入审查的程序,不愿进一步说明。至于被问到先前在新北市
: 警局的经历,他也说,“一件事归一件事”,他是考试分发进来区公所,与此事无关的部
: 份就不要混在一起。
: 叶男一再强调,他是考试分发进来,一切都是依法律程序,“我就是跟你说,我今天就是
: 因为有这样的伤势,就会依法请假,遇到什么样的问题也会依法请求!”
: 5.新闻连结:
: https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 6.备注:如果爆料属实,这样的工作内容还能打丙等,我们的国家真有钱。
不只新闻上的同仁有病
满多公务员精神状况都满有问题的
不然怎么会一面说政府砍公务员福利很可恶
一面又说公务员福利太好太难汰除
只要各位愿意看精神科请医师开证明
你也可以每年请一百多天喔^_^
作者: Sugimoto5566 (马丁)   2023-07-01 10:28:00
我倒觉得这是正常反应,会默默承认你说的这些现象不冲突反而是有问题的承认自己就是吃大锅饭,摆烂有理,认真有罪这样难道比较正常吗CC我大概猜得到你想说什么啦,不过这些纯粹只是掩盖你那象牙塔思维的借口吧哈哈
作者: talenthun (我要当宇宙第一大善人)   2023-07-01 11:44:00
工作态度涉及到道德问题,就算福利每况愈下,一般人还是有道德底线的。
作者: Neo0215 (Neo)   2023-07-01 12:07:00
身障特考应该禁止精障
作者: patri0052 (patrick )   2023-07-01 12:54:00
弄成那样上班也会很痛苦 不如侯侯作待志
作者: carefri (丽文)   2023-07-01 12:59:00
现行制度真的对脸皮厚的人没办法同事僦有人说上班无法说话所以都不敢叫他做事接电话然后他去找医生,医生也都是听牠自述开诊断证明这种制度对脸皮厚的人,简直是无敌了
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-07-01 13:35:00
版上有一些人不就是假请好请满 事情能推就推 就是被香蕉请的猴子 怎么八卦版骂一下就又另一套说法 不懂?
作者: betale (自宅警备员)   2023-07-01 14:05:00
稳定就一定要养冗员吗?
作者: smellsun (俺对河蟹过敏...)   2023-07-01 14:59:00
敝机关有位同仁的老婆拿着精神科证明来帮同仁请假证明书上说需要在家休养一个月,所以主管同意了;一个月后又拿着另一张证明书来续约成功,但是…某个假日我们家的主管去公园散步,看见他骑着自行车当时我们家主管和这位同仁打招呼,他也不以为意的回应当晚这位同仁就半夜睡不着发了一大篇文章说我的病好了
作者: patri0052 (patrick )   2023-07-01 15:07:00
精神病出门散步 没毛病
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2023-07-01 15:35:00
把请假权益跟做事摆烂混为一谈?
作者: IMPUFF   2023-07-01 16:03:00
敝单位也有拿精神科证明来请假,一开始长官不准,他就去各相关单位投诉(劳工局身障福利科、社会局,1999等)甚至还要告强制罪不让他请假,后来长官也妥协让他请了假反正他就是有办法一直拿到医生证明,"合法"请假快一年而且领全薪养病,所以不能请职代,他的工作都是同事share
作者: horse2819 (风要飞翔)   2023-07-01 16:23:00
精神科算是用啥假啊 可以这样请
作者: IMPUFF   2023-07-01 16:30:00
延长病假阿,不给他请假,他还威胁机关,说他想跳楼https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1503189
作者: j6ru04jo3 (ㄆㄆ~)   2023-07-01 16:37:00
对对对,塔绿班最棒了,塔绿班是全台湾最好的好老板
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-07-01 17:09:00
笑死有人崩溃了敢嘴不敢声援 你们理想的公务人员 不要怕勇敢说出来我觉得形容是怪怪的可以投诉到劳动局应该是劳工,但又说延病全薪?两个有矛盾,且请假"连续"一个月以上是可请职代的,以上等等推文的案子不单纯…
作者: yamahara6026   2023-07-01 17:32:00
你的想法跟当年希特勒想的一样
作者: qaz13579 (散弹枪太散了)   2023-07-01 17:59:00
公务员就是这样啊 对正常上班的人凹你加班费凹你做功德凹你轮班 真正想摆烂搞事的人又可以靠制度爽过搞同事搞单位我认为批评这种畸形状况应该刚好而已啦
作者: cielomio1207 (老张)   2023-07-01 18:02:00
请假超过1个月单位就可以请职代哦~我们还遇过职代请产假+留停6个月,单位这期间再请职代,也就是职代的职代
作者: IMPUFF   2023-07-01 18:31:00
由于这位自称身障同事,拿到精神证明的内容是宜休养2周每次都这样请他太太来帮忙请假,导致无法申请职代且去劳工局投诉单位没给予友善身障者的工作条件歧视身障然后劳工局真得派人来了解他的工作业务状况,调查了2次吧!最后劳工局以他身分不符,且其申诉无理由,就不了了之了反正他请延长病假期间,还一直以各种方式投诉机关延长病假加事病假28天,以及休假等可以请的假,加总起来快1年吧!然后要开始扣他薪水时,他就康复回来上班了!接着上班满1年时又故技重施,事病假、休假,接着延长病假不知精神科医师为何不开1个月给他,机关就可以请职代了因为他让我知道延长病假可以这样玩弄!
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2023-07-01 19:07:00
这种应该主管要跟当事人协调开连续的修养证明,然后可以看一下有无命令退休、资遣可能,对钻制度漏洞又不懂基本尊重的人不用跟他客气,可惜应该没有主管会想出面处理。
作者: IMPUFF   2023-07-01 19:10:00
主管都是好人没人要对他当坏人,他回来上班这1年也是错误不断,文件遗失等,做事就说他可能要发病,下午就请假了
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2023-07-01 19:15:00
所以时常是主管乡愿
作者: IMPUFF   2023-07-01 19:21:00
因长官真的被告民事、刑事和行政诉讼,所以后来就冷处理他他请假领全薪告人,不用做事,然后什么子女教育补助费和国旅卡16000元等福利也都不会忘记拿,真的很无奈拿他没辙
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-07-01 20:10:00
延长病假也是两年只有一年的额度,延病完不行就延病留停就没薪了,延病留停也有额度完了没有资遣退休,至于请假雇职代这件事,我看你描述是可以的请的,只是人事要花比较多精神处理行政作业,而且是二周(诊断书开的期间)就要办一次,另外就是不晓得他会不会突然跑回来,如果他愿意诊断书开长一点,且可以确定不会时不时跑来上班,以他前面已连续请假一个月的状况早就可以请职代了,这种我以前也玩过啦 只是期间没那么短 现在医生开诊断书不会开太长 需休养二三个月是极限,但开两周也很少,我猜只是患者回诊就跟着开,如果我是贵机关人事,我会多和家属聊聊按上面讲的请家属配合开立诊断书,当然也是业务单位有要雇职代的需求下才处理
作者: IMPUFF   2023-07-01 20:28:00
本机关人事主任换了2个,前一个人事不省,现在这个也要跑他太太觉得机关欺负她老公,不愿配合要求拿长一点的期间反正人事主任就是告知我们,他无法申请职代,因他条件不符原来是人事室不愿处理喔人事不能雇职代,导致同科室的同仁,都要share他的工作 啧
作者: ezmantalk (来练肖话)   2023-07-01 22:33:00
这种情况解决问题比抱怨重要,有比较熟的同事私下去沟通吧(或主管)我通常会跟家属讲 期间短 开诊断书都要钱,而且花费很多时间,开一二个月就比较适当也不用花那么钱 尽量以他的角度去沟通而不是 你们要雇职代(虽然是事实)人事我无解啦 主管去谈吧 这要看人
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2023-07-02 11:04:00
从他业务上出包下手吧,看有无机会给丙等。不然真的就是调他去轻松的工作,让他好好养病
作者: iverson414 (问答无用)   2023-07-02 13:09:00
还是回归品德教育的重要
作者: sirloin (Sir. Loin)   2023-07-02 23:27:00
政风主任无敌星星
作者: TEYU21 (恣意妄为)   2023-07-03 07:58:00
XDDDD....你这样大家怎么抱怨
作者: airlow (不存在的骑士)   2023-07-03 13:53:00
没冲突呀,只是很难汰除算福利嘛?这只有摆烂人有用到
作者: ucherey   2023-07-03 21:07:00
现行制度就是很难汰除劣币没错,良币扛的业务量越来越大,迟早会离开。福利好的话还能拐到比较多良币来补洞,福利差就只吸引得到劣币来补,那以后会怎样也就可想而知了
作者: s8823157 (不能说的秘密)   2023-07-06 05:55:00
既然拿到精神证明,就表示已经不适任,解聘不就得了?

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