请教问题请适当模糊细节，例如人事时地物
已经有多位板友发文后被自己同事主管认出
公务员圈子很小，不想黑掉或背处分请慎重
另若您为公务人员，建议勿于上班时间发文
他推荐归推荐，但不一定他推荐就真的可以当代理啊...不就是一枚退休课长，除非靠山很大不然是没啥职权安排的而且还有两年，变量真的大，就算现在说得很肯定，到时候变怎样也没人知道，尤其是牵涉太多方势力拉扯的时候
主管说的依职务代理应注意事项的确是这样 不过课长到课员中间断层断的太严重 连P07-P08非主管或荐任课员都没有到只能由委任来代，表示真的很缺人…你去考升等考的同时应该也可以参加升等训 真的要培养你也可以一起进行 只是升等训只能到荐7硕士才能到荐8最后 楼上讲的我觉得是没错 但就是现在想也没用 不必求人或选择权在已 参加升等考是最好的方向(上了无论最后是不是你升或到别的机关 都是有利的)主管能向你这样说明 算真的要培养你 你不妨好好思考规划 明年就把书本捡起来唸吧 如果你只想躺平就早点说吧 让他们早点另作准备
只是想说，就算B真的代理也升等了，最后也不一定变正式所以就不用想这个，时候到了机会就会来的，准备好就好
作者:
en90508 (EN)
2023-04-01 16:54:00代理不一定会真除啊！而且这个例子只能升等考，升等训有天花板
所谓的准备就是准备升等考啊 升等考是有比例在前三年考绩上 这几年好好作事 好好唸书 升等考先考过 无论到时是什么状况 对自已都有帮助不对吗? 要别人升你 总是要自助或后才能人助 (没有关系的前提下) 当然你是靠关系或你就想躺平过现在的生活(也许上去你就没生活品质)上面的话就不是跟你讲的另外现职代理是现职代理 代理到那时如果依然中间没有人或上面想法没变 可以直接派 不然通常是先按升迁序列或职务列等(现在缺有列到荐)现改以荐任任用再派到该缺 总之从代理到真除还要有换缺的过程
作者: a4733312 (beepbeep) 2023-04-01 18:24:00
问个，考完升等考不是只有荐6吗？
作者:
ncnuboy (无)
2023-04-01 20:24:00升等考及格，就可以荐六权理荐八职务；但荐任训及格者，除符合学历及考绩规定外，不能占最高列等荐八以上的职缺。
有领主管加给的代理最长就1年 不过他要先有荐任资格吧
一开始就有讲了"中间断层" 有些地方政府是有办事员助理员代课长的，你见识少了…
作者:
lapidoth (光明之子 真理三光)
2023-04-02 09:43:00委五可权吧，一堆偏乡都委五课长
作者:
en90508 (EN)
2023-04-02 13:19:00同官等高两职等才可以权理，仅具委五任用资格怎么权理荐八缺？
程序上没问题啊问题是他就算过升等考也只能到荐8而已不能再上去了
真的一堆人搞不清楚升等考等同高考欸不过我怎么看都像长官画大饼要人多努力 到时候升不升不是他说了算
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2023-04-03 10:04:00官字二个口 别太天真了
作者:
BDG (毕帝姬)
2023-04-07 22:11:00同楼上 看破职场鬼话比考究有无符合人事法规更重要是不是画大饼打算叫人接屎缺之类
作者:
ntuooo (cwcho)
2023-04-23 08:31:00你确定活到65？某人事呛说要公务员做到65？媲美上帝知道他自己的寿命