在前面这篇有人提到103年后公保不能一次领
[讨论] 112年新进公教人员退抚制度座谈会简报
我也关注这个问题许久 毕竟我也是在107年改上路后才初任的
我把所认为的提出来(不一定正确)
也希望和众多版友进行讨论
(一) 新进人员时间：是107年7月而非103年
首先我个人是认知
在106年年金改革 修正公务人员退休资遣抚卹法
但自107年7月1日上路后起之新进人员公保无法一次领只能选择公保年金
现职人员则是可以得选择支领一次性给付或年金
这边参考1060705公务人员年金改革内涵介绍（立法院三读通过版）
https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=5359&Index=0
https://imgur.com/7P82FXS.png
但是退休所得替代率计算公式中分子是包含公保年金的
公保请领是优先于退抚请领
也就是说公保年金会有 但是退抚年金还是把减少超过所得替代率部分
因为本来退抚请领公式就会超过所得替代率
现在公保年金再加进去 当然还是超过 所以领得和107年前现职领的还是一样
反而少了公保一次领的部分是这个意思
https://imgur.com/8XqS3sD.png
(二) 铨叙部原草案是有重新设计公保年金合并给与率
可能有人找资料会找到民国106年2月铨叙部草案
https://reurl.cc/Kpkplm
会发现有下面这张图
新进所得替代率较不一次领年金所得替代率多10%
https://imgur.com/jrY0qAV.png
但最后却没在三读通过版看到这张投影片!!!!
到底何者是对?
(三) 铨叙部原提与考试院审查通过版本对照表
https://reurl.cc/akrkXl
查里面有这张表
仔细看"蓝框"部分就是(二)所说草案后来报院后修正的
但是很可能原因是"橘框"事实上修正后较原草案 所得替代率高
所以就拿掉新进另外设计的部分
结果最后立院通过的版本是铨叙部"橘框"的左侧 (所得替代率较低)
但是新进仍是"蓝框"右侧
https://imgur.com/rZ7ZZXd.png
另外其实当初就有说之后的新进要另立新退抚了
如果还有兴趣请查
公务人员退休抚卹法(年金改革)草案(106.2.23函陈考试院版)
https://pension.president.gov.tw/nc_9646_26928
里面的第29条
https://imgur.com/hSDcmPS.png
和现在修过的法案第29条是明显不同
https://imgur.com/UrAcq2S.png
(四) 结论与建议
如果铨叙部在推动112年新退抚改制确定提拨
希望能把我这种107-111年年改公保孤儿一并加入
毕竟没有公保一次领真的差太多
当然如果能改成劳保劳退我绝对优先支持
以上如有疑问都可以讨论 我查到也不一定是对的
以上我尽力了
如果有人更了解这个问题 或是铨叙部能够出来解释 都欢迎赐教

很认真，不过103-107入行的，最期望的是像私校教师或油糖水电“职”员 除退休金外 可领再公保“年金”不然广大公务员平时缴的公保费 都给国营拿去领年金了自己反而领不到(被替代率天花板吞掉)嗯嗯 应该是107-111这几年的

我看了半天还是没看到107以后新进人员限领公保年金的条文，请问是在公保法还是退抚法的哪一条规定的?

公保法104修完后,就又没修新的当初一直都有把公务员公保规划纳入年金,但就卡在替代率等同公保年金化对于公务员而言,形同没有意义的规划因为单退抚面的给付就已经让替代率到顶了,

先去跟退休业务承办人问清楚比较好吧，截图那张简报

退抚条文有明文,替代率计算是包含社会保险(这就是伏笔)而且公保年金给付率超低,最终只会被国营退先领光而已...(国营/私校)年金率记得跟劳保很接近,公务员只有1/3的

但公保法没有拿掉“得择领一次养老或养老年金”条文那章节图的意思只是“如果你选公保养老年金，要跟月

样子(指公务员公保年金只有国营领公保年金的 1/3)

退合并计算所得替代率”所以我才问限制公保只能领养老年金的规定在哪？

等修了再说啦，没修之前就讲强制年金化是吓谁

就像我前面讲的,祈祷不会被国营公保年金先领到破产再说sleep ,"就最终没动公保年金"啊,替代率就已经final掉了要是替代率门槛拉高,而退抚新制离替代率顶天还有空间才有公保年金介入的立场,现行就是 "没有"

......我觉得你根本没搞懂我在讲什么

退抚新制原则是近甚至超替代率,结果还要往下砍....:D我知道啦,阿就"最终没必要修公保强制年金"啊

良心建议看文的去问退休承办人，公保有没有强制年金

至于原PO提到的,都不是最终从立法院三读出来的

没有强制年金，意即退休时依然可以一次领，那怕屁

而铨叙部发的文一直强调新进只能领年金但未说时间这部分确实有可能只是计画未来 并不是指107后的新进这部分的确有可能是我误解

根据我年改那时上铨叙部课时，司长确实就是说新进的只能领公保年金，已在职的可以选择年金或是一次领，如果领年金会计入所得替代率，司长暧昧的笑说，那你们知道怎么选了吗？反正年金基本上就是被替代率天花板吃死了。不知道后续有无更新，但是没什么人在乎这件事情

是不是适用年金看公保费率最准http://i.imgur.com/mbEefoT.jpg有让现职自选一次金或年金的规定吗

我的印象就是那时候104修完后 一堆人在说103之前的才能选 只是不知道从哪边来的

本篇专业推 可是瑞凡~有人会帮公务员讲话吗? 回不去了最后OO委员会还不是写澄清文来"教导"你 已经非常失望

专业推 希望能有正确的详解

欢迎来澄清啊 把新进日期讲清楚说明白

适用公保年金就是费率10.16的不适用就是7.83直接去看自己每个月公保费率就知道是否适用年金了

老实说你研究这个没屁用，毕竟离退休还这么久，就跟在沙滩作画一样，随便浪一来就要重来了

其实,从整个政策面去看就知道了,今天113退抚新制规划八成就会让退抚这块的可领取金额,与替代率的差距拉大所产生的空间，才会有"公保年金"的存在条件既然存在"需要公保年金去填补的替代率空间"会有人认为,届时还能够让113新制的公务员选择一次/年金?阿至于说回溯与否,这牵涉到这一段期间的公务员退抚制度的配套,这一块期间的公务员若出现退抚与替代率的差距个人不否认,[确实有可能会用公保年金去弥补]就像李来希所提到的,113改新制,原退抚GG后面已经没有新的公务员/政府提拨,那....届时(n十年后),基金势必产生相当的短绌,可能就得再砍退抚给付,替代率不足的部分....拿"当时可能还肥滋滋"的公保年金来续命....不意外吧

弱弱的问，现在国家考试进来的公务员不是只能选公保一次养老给付吗？我记得公务员的公保年金化好像已经讲很久了，可是都没有正式施行？

楼上,你想选公保年金? 你知道 替代率 这个东西嘛???

虽然退休离我好遥远.....现在讨论这个也没啥意义.....

m大，我当然不会想,年资都最后都溢出来了XD

部分..........对啊,啊既然公保年金对于现在的公务员无实益,谁会选???实施了啊,没有公务员去选而已.....

我当初初任公职还买当兵年资，现在改革后根本也多买的

法条在 104年修订后,就已经有"养老年金"这个选项了,ok ?

原来如此，感谢m大释疑

而且,现阶段一次养老给付,那些有84年资的还可以存优存所以,对现行已经退休的人,比养老年金好的选择 "满地洒"

看完新的退抚机制突然觉得也不要太早下定论以后不选公保年金了，等我们退了也不知道新制的人会帮我们这些“退休贪婪老人“订什么新的检讨改革方案已经退休的、在职的、未来的都能改，以后等我们退休时要在次改革砍我们的待遇实在也不意外

所得替代率纳入公保的计算 真的是很可恶的政策