大家好，
现为9本5，
年资约14年左右，
新制退抚下，
若辞职可领回多少钱，
谢谢回答！
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2021-01-15 07:29:00无要65岁才能领了，剩下打水漂
何不问自家人事人员请教他们？他们有您的年资资料会比陌生乡民清楚更多吧？
作者:
adecem (暴力小欣)
2021-01-15 08:29:00领回自己缴的钱
作者:
cyt1600 (别想太多)
2021-01-15 08:39:00不想问自家人事是怕人事乱传吧，尤其如果人事嘴巴管不住的话况且人家是辞职不是退休，就好像你想商调但你会直接问你家人事事求人资料要怎么上传吗？
作者:
bigmi (大米)
2021-01-15 08:51:00再多干一年吧，15年还有保底月退
作者:
qoojason (好想赢韩国)
2021-01-15 10:15:0014年9本5超快
作者:
harry901 (harry901)
2021-01-15 10:31:0015年保底月退+1
作者:
outofsurvive (survival of the fittest)
2021-01-15 11:19:00这只能撑了吧 可以选择降调
我不是人事人员，但是印象中同事好像辞职后可以领回自提的退抚，至于机关提缴的部份能不能一并领回可能要再问问专业的人事。
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2021-01-15 11:55:00请问满15年离职，和满14年离职，有什么分别吗？ 本来想说今年3月满40岁要离职，不过才满14年而已 谢谢
作者:
ibanes 2021-01-15 12:20:00c大中肯XD
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2021-01-15 12:40:00刚刚Google了一下，本板一篇“辞职了”有前辈写的蛮详细的
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-01-15 12:41:00之后都能跨职域并计年资成就月退，有没有15年其实差异不大
作者:
NTUST (國立臺ç£ç§‘技大å¸)
2021-01-15 13:04:0014年9本5还蛮猛的
作者:
Blue6 (不入流)
2021-01-15 13:32:00想知道+1 求高手解惑
不满15年你也可以不结清 只是退休再来领时只能领一次退休金 这年头不怕你走 怕的是你走又想回来 这个当下当事人一定很决绝 但建议你不妨放个二三年 反正它的时效是10年 除非你要赚更多的钱 能确定领的到的那种不领出这笔钱不可 那你再来考虑结清 我司常用非现职人员 这些人都一段难言的故事 但很多都是走的时候意气风发 却为了生计不得不回来 这是要好好考虑清楚
作者:
dollyann (2011/10/16)
2021-01-15 23:36:00放著不要领回 等你65岁跟原机关申请并计你后来的劳退年资成就领月退条件 一样可以领月退
作者:
Blue6 (不入流)
2021-01-16 01:47:00现在想领也可能是怕2-30年后退抚基金倒了
作者:
cue (感恩)
2021-01-16 06:14:00再忍一年，一次退月退都还可以想想
作者:
tonyo ( )
2021-01-16 18:51:00请问一般高考荐7，如15年离职等65年金大概多少钱
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2021-01-16 20:55:00楼上不用算了 不过你可以领年终慰问金 因为月退太低了XD要留意的是 590俸点以最高法定提拨率18% 1个月约缴5千多这个政府是不会手软的 大家要有费率提高到18%的心理准备
作者: a786969a (kung) 2021-01-22 01:36:00
就算用550俸点去算你15年最大化。假设依110年提拨费率550俸点每月自缴3415，3415*12*14=573720当然你没有自缴那么多(前面年资要每年对照退抚基金，还有你每年俸点往回推一级去看，直到算到初任那一年开始自缴退抚为止。公提部分你已经超过最后期限了，政府帮你公提的65%你全部都拿不到。