现在整合评估司开一个 8~9的综合行政的缺出来
标准也不高, 大学毕业而已
然后公告期还蛮长的, 2个礼拜, 应该是真的想征人?
有没有人想冲的阿
相对于之前卫福部开一个 6~7的缺, 去做全国偏乡医疗,
真的是笑死人
国防部有诚意多了
ps: 不过话说回来, 为什么国防部这么多 8~9的缺, 没人要???

文职要在军职底下做事 不好做吧

你说想跑就能跑？

军职底下真的很难做事喔他们还会有自卑感 觉得你国家考试就了不起啊 即便你也没有怎样

诚征勇者...孩子你就慷慨赴义吧!!

可能一年都待不住

商调不代表你跑得掉。

这个和去警察系统的职缺一样，除非您很会摆平人性，乔事情，否则请慎重考虑，因为你一待久，事情就会驾轻就熟，会给人轻松的感觉，当时间越久，就会显得你的长官同僚都很无能。接者事情越来越多，但是你还是一派轻松，就会有一堆其他单位的军职长官流言蜚语，这下你就会超不爽，已经接下9成业务的你，已经不计较不能升官(因为你是文职没有积分)，还要被OOXX这时你已经待不下，想走，商调函，直接碎纸机！这就是军 警 消啦！

楼上过来人

感受楼上怒气@@

进的去 确定出的来XD?

s大分享好写实

推楼上精辟的解说

前面福寿山场长退抚会是说拔就拔XD

开二个礼拜不是有诚意而是没人投才要开那么久 我有作过这种所以真的不感觉这是有诚意 而是不得不为之

我相信员PO是偷酸国防部

还好啦，你讲那个卫福部的缺，以前那个人已经当某单位处长了

国防部的文职缺 就当年乱编的 乱七八糟处长上校 副处长文职11职等 神经病还有考国防特考直接占8~9的缺，超爽