记者苏怡璇/彰化报导
彰化县财政年年入不敷出,好不容易今年“由负转正”,但现在又传出有公务员每个月浮
报、虚报加班费、出差费视如当然,从今年1月份到8月份,实际上班日有165日,但有公
务员竟报了150天的出差,算一算根本9成上班日都不在办公室内,县长王惠美要求主管严
加监督控管,不许纵容浮报加班、出差,否则将追究行政责任。
全台公家机关多年的“分赃式”浮报加班费、出差费陋习,长期被人诟病,若主事者睁一
只眼闭一只眼。公务员超容易帮自己“变相加薪”,彰化县长王惠美多次在县府主管会报
叮咛各局处要严格管控加班费和出差费,该报就报,不需要者就严禁浮报虚报。但成效似
乎不彰,干脆直接指示人事处将各局处1至8月申请加班和出差情形列表清查。
清查结果让人傻眼,今年1月份~8月份扣除假日以及国定假日总共有165天上班日,彰化
县府内9个处、1469人差勤,其中118人出差达83天、更有17人出差150天。而其中出差最
频繁的前三名公务员,分别隶属于劳工处外劳服务科、工务处养护工程科与地政处地籍测
量科;人事处长张正一表示,这些单位同仁工作性质属于外勤,若每天坐办公室并不合理
。但也要求各主管确实审核出差合理性、必要性,避免同一事由分拆多次前往,同时也须
注意若同仁长期加班,不只造成行政效率低落,恐更影响员工身心健康与家庭生活。