记者苏怡璇／彰化报导
彰化县财政年年入不敷出，好不容易今年“由负转正”，但现在又传出有公务员每个月浮
报、虚报加班费、出差费视如当然，从今年1月份到8月份，实际上班日有165日，但有公
务员竟报了150天的出差，算一算根本9成上班日都不在办公室内，县长王惠美要求主管严
加监督控管，不许纵容浮报加班、出差，否则将追究行政责任。
全台公家机关多年的“分赃式”浮报加班费、出差费陋习，长期被人诟病，若主事者睁一
只眼闭一只眼。公务员超容易帮自己“变相加薪”，彰化县长王惠美多次在县府主管会报
叮咛各局处要严格管控加班费和出差费，该报就报，不需要者就严禁浮报虚报。但成效似
乎不彰，干脆直接指示人事处将各局处1至8月申请加班和出差情形列表清查。
清查结果让人傻眼，今年1月份～8月份扣除假日以及国定假日总共有165天上班日，彰化
县府内9个处、1469人差勤，其中118人出差达83天、更有17人出差150天。而其中出差最
频繁的前三名公务员，分别隶属于劳工处外劳服务科、工务处养护工程科与地政处地籍测
量科；人事处长张正一表示，这些单位同仁工作性质属于外勤，若每天坐办公室并不合理
。但也要求各主管确实审核出差合理性、必要性，避免同一事由分拆多次前往，同时也须
注意若同仁长期加班，不只造成行政效率低落，恐更影响员工身心健康与家庭生活。