小弟不才是资位制，目前小朋友生病，需要住院照护，因为年假已经用完，目前只能用
育婴留停，在询问人事留停有顺道问今年考成问题，有给说留停请12/2-1/31之间是不影
响今明两年的考成拿不到，能隔年继续跳点，想请教大大们，确实是这样吗？因为人事
回答的也不是很确定，不敢给肯定，只能上来求助了，谢谢。
最近小朋友幼幼班后一直生病，跑门诊急诊有点身心疲态了，真的不要不信，中班前能
不上幼儿园就不要去。

考成条例关于年考和另考的需任职期间规定跟考绩法87%像，只差在没有升职等的效果。你如果今年想拿年考，最早可以12/2留停生效；明年想拿年考，最晚1/31必须复职。

有资位制的同事请无薪假 可以再问人事看看

1201及0131这两天有在职即可 所以是1202-0130不过我印象1100130好像是假日吧假日有人帮你复职吗

跨年度，其他假别不能搞定这2个月？？

今年用到完了，明年要保留假，小孩生病，老人家生病这种同时遇到，假很难有够的