普考上台北某区公所民政课，
想转人事四等，
原因是回乡+喜欢人事业务的单纯，
选择A
等三年到，再找非民政业务回乡
选择B
直拼年底人事四等，
但人事不好考，如果是公务年资满两年或三年，甚至以上才考上，
这样值得转吗？
边做边考 反正年资一定会断(训练期间) 但可以缩短嗯…缩短可能还是要看到时状况 重点是三年很长啊也许三年到了 你会继续也说不一定…
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪！立刻放人！)
2020-08-23 19:50:00先考上再来烦恼吧....而且干嘛不考高考三等？
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-08-23 20:03:00
直上高考吧 缺比较好选…
我们当时只绑1年 绑3年这种垃圾政策竟然还没改喔都少子化了 到底要浪费新人青春多久啊 垃圾政府
作者:
ibanes 2020-08-23 21:17:00重考比较快，转职系蛮困难(很多不收非现职)，冲高考三等吧
作者: kissmypp (棉花糖) 2020-08-24 08:42:00
绑商调期限，我觉得还好呢，吃人头路部就都是这样
不绑就是好缺直接被有后台的新人占走囉，有限制转调至少不会如此猖獗。
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-08-24 12:54:00
其实真正的垃圾规定是主管可以挡商调
直上高考或地特三等了啊，民政转人事如果普考有绑约期满应该可以视同调任（？）
作者:
justeat (小玉)
2020-08-25 10:12:00你凭什么转四等人事? 关系找好了? 没有就乖乖考试
我觉得值 就算你能商调 还得烦恼找得到缺以及是否被挡而且转职系也不容易回乡+做喜欢的工作也是价值所在