楼主:
betty27 (Betty)
2020-04-13 23:07:14请问版上的大家～
原po已经被高雄某单位通知录取，再等商调函
因为某些因素，7月底才能到新单位报到！
但今天听说高雄如果真的罢韩...人事会冻结
可能会影响我的调动...
请问这有可能吗？
如果请对方尽快发商调函，有可能保留我的职缺吗？
以上 感谢解答....
作者: kirious 2020-04-13 23:23:00
如果罢免成功，的确有可能影响到商调的“时间”，但是基本上就算真的影响到，他们再重新找人也是要等解冻，所以会再跟你应论发派令的时间而已，不会就这样重新找人
任用法26-1已发商调函不在人事冻结范围内 因为已定要商调你来只是
楼主: betty27 (Betty) 2020-04-13 23:33:00
谢谢你，所以我也不用太担心了吗
楼主: betty27 (Betty) 2020-04-13 23:35:00
所以顶多影响报到时间，但不会影响我的缺囉
铨叙部有解释 懒得找总之要发商调函时 首长已运用首长用人权(决定用何人) 所以即使报到时间在后也不影响结果
作者:
bower1025 (bower1025)
2020-04-14 00:32:00罢免案正式成立之前的商调都是有效的
作者:
Anaoo (lala)
2020-04-14 12:18:00只要罢免宣告成案前发出商调函就不受影响
请问若是跑到一半的商调函吗？昨天早上录取的公所说市府那里已经签到高层了，然后下午突然罢免案成立。哪是后续改怎么办呢？超烦恼抱歉，上面有几个字因为比较心烦，打错了几个字。请见谅