这让我想到我们课一个普考的
他已经来约2年半了
每天的主要工作就是读书准备往上考
前几天主管请他去上6月1～5日的课程
他说可是他13、14要考试（？？？
做事情也没什么责任感
代理收发也只会分文
需要上签的基本上都放著不管
纸本文，电子系统提示有无收到纸本都直接点是，也不去看纸本来了没
之前有同事纸本公文是内部决行（电子流程亦是）
主管没注意到，就只盖了章
这家伙就把纸本文往上送
但电子流程他又以主管名义决行
这种没战力就罢了
想到他去年考绩还拿甲就...
认真希望他赶快考上走人换一个可以分担业务的有用人来

我的主管常常被上级痛骂 我也顺便被骂结果他还不是拿甲...然后我拿乙 长官跟我说用轮的 希望是真的啦毕竟这是我第一年的考绩 拿乙也算有心理准备了

那当初为何不给他实务训不及格？

这种雷包 直接准备冲康算惹

通常这种态度达不到上面的要求只会被痛骂 各种难看 考甲颇诡异? 但要全力付出才能达到要求 反而很难有足够时间

还给甲喔！可见贵机关没是非的烂好人真多啊

好赞的机关!想调去!这样我就不是食乙兽了

如果他没背景，不就是你们单位更多来混的...