楼主:
CLloyd (..)
2020-04-10 19:43:52如果不是育婴
而是个人因素
比如要准备考试
留停3个月
是可以的吗？
查不到相关规定
谢谢解答
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-04-10 19:47:00
看契约有没有相关条款
作者:
bower1025 (bower1025)
2020-04-10 19:52:00不行。依公务员任用法实施细则第2条所称之公务人员适用对象，这边留职停薪办法第三条。适用范围以“具有职称及官职等之人员”为对象。所以约聘雇人员，并非适用对象。而且留职停薪的事由里面也没有“准备考试”这项，
作者:
paul324 (冬城飞雪)
2020-04-10 22:00:00如果后台硬到可以请3个月留停准备考试，那请3个月无薪事假也不是问题啊
都想开正职缺，但人事管制+没人来只能找打工仔能让你混?
查不到规定就是不行呀，八股文就是台端之申请于法无据碍难所准
约聘雇好像有侍亲这个选项，但要上签准吧约用不可喔，是约聘不过还是要看契约内容就是了
作者: jamessytba (James) 2020-04-11 11:52:00
考试没听过 但是因为生病有给过
作者:
TsaoJJ (完全没有画面)
2020-04-11 17:50:00只能辞职
作者:
iachi (猫空缆车转啊转)
2020-04-11 19:26:00这样每年考季都少太多人力了吧