敝人是在车站
车站有很多临时状况
是没有规定怎么做
只能靠主管发落或是临时反应
车站一项工作就是上下轮椅
http://0rz.tw/A58Kh
这是属于"向导"的主要工作项目
其他还有杂七杂八的也归类为向导工作
敝车站同一时间只有一个向导
1.两月台都同时有车，我跟主管说，他就说：你不用急我会看会处理。
结果下次同样状况后我都没说，他就骂我怎都没跟他反应？
2.列车长表示有旅客不补票，请车站派人押去补票，
我就主动前去处理，主管就骂我：我有叫你去弄吗？
结果下次同样类似的事，我问主管我要去弄吗？他就说：都作那么久了还用问吗？
其他还有诸如此类的情况，根本没一个准则。
而且不是针对我而已，其他人也有面对到类似状况。

就不行还要当主管阿，到处都有这种人

可以说适合当主管的人不多的意思

你第一句话就问，我可以去弄，但你要弄还是我弄?

这主管很像笑话里面的主角XD

遇到这种主管XDD 您公务人生の经验值会爆增知一切法无我，得成于忍。金刚经》能够认识到一切事物都是因缘而生成，不断变迁，没有恒常坚实的自体，就能够成就忍辱心。

长官心情像月亮，初一十五不一样

1.他只说你不用急 怎么就变成你不用回报？2.把通知主管要前去办理业务这件事当作基本 但通知不是问但这主管的带人方式 依叙述看来也是颇呵

身在公门好修行

学会沟通，不要怕

2这个真得靠杯做也不对不做也被洗脸

先录音，下次当面当他

为啥要在意废物讲的话？

辛苦了

建议快调走

都作那么久了还用问吗？ 就是叫你不要去...

台铁就是老师傅说了算，非常官僚不用想太多，学会忽悠他

有人帮忙缓颊 是觉得合理吗 该撤职的主管还挺 到底是...

我觉得楼上看到人家前面说的,却忽略人家最后一句而且我觉得楼上批评的那位,前面说的其实也没错

车站一堆主管都厂厂的

你的主管是领班吗？

帮忙解释有一点合理性就是要缓颊 这种的主管完全没有帮他解释的空间 烂就是烂 我们也不用帮他解释了

等你把他干掉当主管，你就不用听他的了

然后换成原PO的下属,上本版贴抱怨主管文...哈哈~~

彼得原理