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[请益] 休假年资起算日

楼主: s895029 (esun) 2019-11-28 23:08:21

990101初任公职报到日，
990501合格实授，
中间有育婴留停中断年资，
至1081129复职！
请问
990101～1040603休假年资算5年6个月
1051118～1060206休假年资算4个月？
1081129～1081231休假年资算2个月？
我的计算是休假年资6年，
但是人事认为到1081231的休假年资
只有4年9月，
落差很大，想请问以上哪个计算方式正确？
另，109年应有几天休假，谢谢

作者: colorfullove 2019-11-29 01:22:00

1.5年5月3天 2.2月19天 3.1月2天共计5年8月24天14휲/12=2.33,109有2天休假你先确认你从那一年开始有14天休假，如果你的经历没写错应该102年就要有14天的假才对

楼主: s895029 (esun) 2019-11-29 02:22:00

回c大，我102年1月1日的休假确实就有14天了回c大，按照c大的算法，休假21天的时刻，应该是落在110年还是109年年中呢？

作者: wheven (^^) 2019-11-29 02:49:00

109年中满六年的话，110年才有21天105-106这段的休假年资是3个月

楼主: s895029 (esun) 2019-11-29 05:02:00

回w大，所以休假年资到底是只要有上一天班，就算一个月的休假年资，还是要上30天班才算一个月的休假年资？

作者: moniya (⊙⊙) 2019-11-29 07:01:00

我记得休假年资是用天数计算的？

作者: ikimi (ikimi) 2019-11-29 07:44:00

休假年资用月所算吧！当月有占到1天即可

作者: colorfullove 2019-11-29 08:31:00

https://reurl.cc/1QM95V畸零日数以30日为1个月，折算后不足1个月以1个月计所以你应该是5年9个月，我猜人事这只算4年多应该是少算到100年（算术误差）

作者: zzzzzzzzzzzx 2019-11-29 09:44:00

休假年资是按月计算

作者: maniaque (maniaque) 2019-11-29 11:03:00

日日相加,最终不足一个月的,才并一个月99.1.1报到,99.05.01哪来的实授???实务训练期间去哪了?

作者: snowcs (abow) 2019-11-29 13:31:00

可能免予试用

作者: maniaque (maniaque) 2019-11-29 15:52:00

也不无可能,但是免试用? 那应该有旧年资吧.....

作者: ikimi (ikimi) 2019-11-29 22:09:00

上面c大的函示应该是指月份有重叠才要算天吧？！如果不重叠，应该不用按日计...是我了解有误吗？

作者: wheven (^^) 2019-11-29 22:18:00

https://reurl.cc/0znj6Y可以看一下后段的算法

作者: zvictory (nobody) 2019-11-29 22:43:00

休假年资按月计+1

作者: ciphercindy (林小鸭) 2019-12-01 19:15:00

休假年资是按月采计，以不重复月份为原则，但若像军训年资折抵那种的，会有剩余天数的问题，才会用到函释说的

楼主: s895029 (esun) 2019-12-02 11:40:00

谢谢大家的解答，结论是5年9个月，谢谢

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