（中央社记者卢太城台东县16日电）乡镇市公所1级主管职等比县市政府2级主管低，乡镇
公所留不住人才。台东市长张国洲昨天在台东县乡镇市长联谊会提案通过，建请内政部调
高乡镇市公所主管职等。
台东县乡镇市长联谊会第3次例会，15日在大武乡召开，由大武乡长黄建宾当东道主，全
县16乡镇市有11名乡镇长出席，台东县政府财政及经济发展处长卢协昌、原住民行政处长
方铭总及民政处长颜志光与会。
联谊会长、台东市长张国洲提案，为留住人才，建请内政部提案调高乡镇市公所主管职等
，以利解决长久来中央部会与地方乡镇公所所属公务员职等差距过大问题，获出席乡镇市
长一致通过。
张国洲今天接受记者电话访问时表示，乡镇公市所一级主管课长是8职等，县市政府2级主
管科 （课）长去年调高8至9职等，副局 （处）长也调高至10至11职等。县市政府的1级
主管和2级主管职等比乡镇公所还高，导致乡镇公所人才往县市政府和中央跑。
张国洲以台东市为例，台东市是台东县首善之区，人口超过全县一半，一个课长负责的业
务比县市政府一级主管的业务还多，工作量不比县市政府一级主管少，但是只有8职等不
如县市政府2级主管的9职等，因此乡镇市公所不是找不到人，就是留不住人的窘境。（编
辑：林沂锋）1081016
作者:
ds1999h (ds)
2019-10-17 18:27:00建请全台科员都调成9职等 才得以留才
作者: so03c (ST18i) 2019-10-17 18:41:00
让乡镇公所都变爽缺 爽翻天就懒得跑了
作者:
maniaque (maniaque)
2019-10-17 18:53:00然后等调高之后,换成县市政府靠北人全往乡镇市公所冲了因为乡镇市公所业务虽然较杂,但是量少啊
作者: MrSteve 2019-10-17 19:02:00
我觉得可以像老师一样不卡等,年资够久升到9职等为限不然县市政府人才又往乡镇市跑,一直周而复始
作者:
ds1999h (ds)
2019-10-17 19:47:00提高到9之后，改荐任变6-10、简任11-15啦
作者:
aheartcool (plan is plane)
2019-10-17 19:54:00全体加薪2万元吧...
作者:
sim2347 (快乐最重要)
2019-10-17 20:07:00那干脆县市跟中羊也统一算了。不然县市政府也可以靠北留不住人，人都往中央该成职等不分官职，就得是可以一直升，高考可以升到荐9，荐任考过后都可以慢慢升到荐15，只是当主官的有主管加给。 皆大欢喜，不是很好
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2019-10-17 20:33:00我们这边都想调公所耶……
作者:
aguey (aguey)
2019-10-17 20:37:00难怪退休金都用荐九年功顶算！不好意思，拉低了平均
作者: qazws08 ([戏言]) 2019-10-17 20:57:00
偏乡不用留才，在地人本来就不会走，不是在地人想留你们也会把他赶走
作者:
het97306 (a i b t)
2019-10-17 21:29:00国家留不住退将，尽是往敌国跑,又该何解？
课长7-8应调整为单8，再增加非主管7-8职等人数
作者:
het97306 (a i b t)
2019-10-17 21:38:00南霸天市长都留不住了，整天囔嚷要找新工作。
作者:
aisansan (aisansan)
2019-10-17 21:40:00不就想要业务爽，又想要职等高？嫌公所职等低，可以往中央和直辖市商调啊，就赌你们不敢啦板桥，中和，新庄，桃园，中坜等区，一个区的人口就是台东全县的2倍，那这些区公所是不是应该每个人都要简任才公平啊？
作者:
R3210 (贪小便宜你会损失更多)
2019-10-17 21:55:00我怎么听说台东超爽？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-10-17 22:11:00前镇子县市不是吵过一波，换乡镇市了嘻嘻
作者:
wpw305 (GTR)
2019-10-17 22:19:00偷问一下，有硬到不行的中央单位吗
作者:
viviD (迪~)
2019-10-17 22:40:00直辖市的区公所可以考虑调一下 特别是那些人口超过100万的
作者: woodyj (woodyj) 2019-10-18 00:01:00
职等也可以通货膨胀
作者:
leyenda ( rito de pasion )
2019-10-18 00:08:00五点就熄灯的单位还有啥好抱怨的
作者: hugh23715 (Moehong) 2019-10-18 00:57:00
老实说直辖市职等也是卡在不上不下
公家机关是职位越高奴性越高，都在叫底下的人做事，只负责出一张嘴推责揽功与开会 爽领薪
作者:
tckuo (tckuo)
2019-10-18 08:08:00修法调职等但薪资不变,皆大欢喜
作者:
bking (哲)
2019-10-18 08:30:00还是教师好 完全没有职等上限
作者:
a7725a (寺哥)
2019-10-18 09:09:00职等越高真的越奴，天天只想升官想疯了
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2019-10-18 11:32:00职等一直调高 只是让职等变得不值钱没解决根本问题乡镇公所留不住人绝非单纯职等因素
作者:
justeat (小玉)
2019-10-18 12:01:00无聊
作者:
op111925 (胖å)
2019-10-18 12:22:00职等要随人口跟业务量调整才对啊偏乡闲得要命跟都市累得要死的人占同样职等领一样钱怎么想都不合理
作者:
wuvince (我~~就是我)
2019-10-18 12:28:00为何公务员不能像老师一样不卡等
作者:
ds1999h (ds)
2019-10-18 12:40:00大家都调9等，主管加给要调高
作者: jennywalk 2019-10-18 13:37:00
支持不卡等支持硕士加薪
作者: giobling (giobling) 2019-10-18 13:43:00
工作不是比量阿！下到公所的工作，基本上就是执行面。
作者: demonal (dem) 2019-10-18 15:09:00
重点在人口量，给你10个台东人口也不上双北，业务量少还拿来说嘴，真是很敢讲
作者:
maniaque (maniaque)
2019-10-18 15:29:00县辖市公所组织编制不知道有无比镇公所来的多人
作者: op520 2019-10-18 16:10:00
骗人没待过公所跟县市政府喔，你公所晚上六点去看看谁还在办公室，想爽又想要钱有这么好的事?
作者:
maniaque (maniaque)
2019-10-18 16:35:00呵~~不正常的单位=>职等比较高 正常单位=>职等较低这不就是业务繁重度,跟所对应的职等的 "代价" ???不知道 代价 这两个字,背后所包含的意义吗???
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2019-10-18 18:07:00
一堆单位1职等做得比7职等还多说明职等标准就是没有标准既然没有标准，那么也不需要卡等设计
作者:
misson (绿色九层)
2019-10-18 20:09:00大家都调成14等，每个乡民都有部长级的服务
作者:
yaaboo (yaaboo)
2019-10-18 21:03:00希望比照老师不卡等，年资够久可升到9职等
作者:
grioo (键盘公职补习班班主任)
2019-10-18 22:27:00看来上面很多人支持交通资位制的制度, 建议全面废除简荐委,全部采用资位制, 每个人都可以升到资位的最高薪点, 这样吗?虽然大家填缺少选资位制, 可是升不上去时都想要交通资位制
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2019-10-18 23:47:00每月退休金至少被砍了两万 这些东西当然要叫一下争取阿资位制要爬到高员630顶要20年又没积分晋级 新进人员很亏
公务单位的老人觉得只要待的久就是他的，有能力的人却无法升，到最后只会劣币驱逐良币。
作者:
zimt (EMU100)
2019-10-20 07:34:00如果是板桥中和之类的公所说自己很操也就算了，台东的公所说自己跟中央六都一样操，484太搞笑？公所（特别是民选乡镇市区长的）最严重的问题是一堆皇亲国戚尸位素餐当简15，这些位置如果摆有战力的人，根本不会不够人力
作者: aleventy (高雄路人甲) 2019-10-20 13:24:00
是不是很多人没有常态8点以后下班啊？
作者:
sgacy (扑扑~)
2019-10-20 15:26:00公所这么闲，好意思要调高职等
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2019-10-20 19:56:00
一堆9职等当收发都没在汗颜的，要爽大家一起爽
平均加班时数拿出来比比就知道了还听过公所要求六点关门的
全部科员比照老师列荐任6-9好了 主管以上都简任~要不然薪水比照国营标准也行 非主管到顶年薪130万
作者:
kue999 (小谢)
2019-10-22 15:26:00职等调成都一样,会变成人都往小机关跑