Re: [新闻] 立院初审 高普初考合格绑3年

楼主: cannengue (是时候了吧~)   2019-10-14 00:14:37
我看过很多篇都没听到一个重点
如果说绑约期的三年、六年像当兵一样
时间撑到了就能转调
那大概没什么问题
大家都会乖乖撑时间
问题在于时间到了就能转调吗?
关键在于
1.想去的地方有开缺
2.现职单位的长官愿意放人
有些县市政府为预算人事预算
人员缩编、遇缺不补
再来有些单位的长官
就算知道你时间到了也不愿意放人
他只要一句“为不影响单位业务运作”
就能叫你不要走
即使修法修了什么有家人要照顾什么的得转调
那也只是“得”
没屁眼没担当没懒趴的长官
还是能用“为不影响单位业务运作”
你还是走不了
我觉得最省事的是跟老师一样
有一命换一命的交换制度
然后建立一个媒合平台
如此以来想回乡服务的能回乡
也能够堵住长官的嘴
不再签那句“为不影响单位业务运作”
作者: rahim (money making money)   2019-10-14 07:21:00
就算一个换一个,长官还是可以用会影响业务运作来拒绝,第一教新人上手要时间,第二你太好用,新人战力不及你,所以你还是不能走
作者: cloudeda (面包)   2019-10-14 08:16:00
推交换平台(刚好配合最近职系整并)
作者: talenthun2 (了凡四训 翻身宝典 赞!)   2019-10-14 09:32:00
国营和公务员最好也来个交换平台
作者: jordanau6 (随风飘逸)   2019-10-14 09:34:00
t大这么推崇国营可以直接转考国营
作者: airlow (不存在的骑士)   2019-10-14 09:49:00
抓交替的概念
作者: laliga (飞天松鼠)   2019-10-14 10:22:00
重点就是政府一体啊,打仗主官可以跟上面说你调走我的坦克
作者: talesb72232 (aa)   2019-10-14 10:24:00
主管不放人就是不放人 只要制度给予长官权限的话
作者: laliga (飞天松鼠)   2019-10-14 10:24:00
我就打输给你看吗?这种官一多能打赢???现在就属下是附属品,只有打通上下关系的可以拿走,这种制度就跟上面的好处有关,民众的角度也不会认同。
作者: weiyudanbing (鲔鱼蛋饼)   2019-10-14 11:32:00
拿来作秀用的议题,不能挡商调才是重点,一堆垃圾主管
作者: segio (初华)   2019-10-14 13:11:00
这种只会爽到有靠山的啦.现阶段乖乖绑.时间到有山才能转.改革后有山马上转.潮爽.
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)   2019-10-14 15:11:00
所以我觉得该绑还是要绑 但是约满了不可以挡人调走
作者: tomopo (好吃)   2019-10-14 16:41:00
交换制度也是一堆人要回中南部,很少去北部的吧
作者: athena4246 (Athena)   2019-10-14 19:05:00
有时候是希望奇怪的新人赶快调走,不要有绑约的这种规定,大家都很痛苦。
作者: xoyster (若隐若现)   2019-10-14 19:09:00
作者: a9301040 (加油)   2019-10-14 19:50:00
“我看过很多篇都没听到一个重点”下面一堆推文写…
作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多)   2019-10-14 21:02:00
不如说理解能力有问题ㄎㄎ
作者: pilibobo (努力存钱中)   2019-10-14 23:52:00
推,这篇才说到重点了,乖乖被绑满还是调不走才不爽
作者: windbomb (阿比加加)   2019-10-15 09:53:00
要选举了,遇到不给走的长官,直接找立委关说吧
作者: justeat (小玉)   2019-10-15 17:45:00
不可能 职系呢? 能搞统调的系统就是都同一职系才行
作者: wujay   2019-10-15 20:03:00
教师和公务人员属性又不相同教师只负担教学义务,又没有行政杂物
作者: hune (无)   2019-10-17 21:39:00
如果只是行政杂物 那1命换1命绝对没问题 问题是很多都是专业的累积 尤其是技术类科 转调过来的就算有专业也很难马上上手能够1命换1命类似老师介聘制度的可能只有一般行政还勉强可行

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