最近我这边也遇到要收回薪资的问题
因为本单位很久才会有一次人员异动的情形
所以只好参考版上n年前的文做研究
想要请教各位依照版上这个留职停薪例子计算
回收金额的算法:公保、退抚收整月；健保不收；加收11个月公保费
(19775+18910)/31*26=32445，32445-495+5445=37395
无法解出36900这个金额@@
想请教各位有经验的版友帮我看看是否哪里有错漏?
另商调离职是否惯例上退抚收整月、公保收破月、健保不收?
感谢各位!
※ 引述《vbest (vbest)》之铭言：
: 我8月6日起育婴留职停薪生效，
: 昨天出纳打电话来跟我说要追回的8月份薪资金额我觉得怪怪的
: 想请问一下知道的人
: 我的薪资是
: 薪俸额19775、专业加给18910
: 公保费495、健保费495、退抚1661
: 出纳跟我预收接下来11个月的公保费共5445元
: 跟我说总共要缴回36900元
: 请问金额这样对吗?
: 因为他薪资似乎试算到8/3，但应该要算到8/5?
: 再请问退抚基金扣整个月1661是吗?
: 谢谢~