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军公教年金新制7月1日上路，除了退休人员收入减少恐影响国内消费外，也带来诸多后遗
症。就有公务机关人事主管透露，许多资深公务员原本打算退休，如今收入缩减不得不继
续工作，因心存怨怼都打定主意混到65岁，心态转为消极，而较资浅的同仁和部属跟着有
样学样，将严重影响行政效率。
据《联合报》报导，屏东1名59岁的公务主管，目前7职等月薪约7万元，原本预计明年要
申请退休，年金改革上路后，月退俸减为5万多元，年收入顿时少了40多万，让尚有双亲
要抚养的他只好继续工作，但心中的不平与愤怒，让他的工作态度愈来愈消极。
无独有偶，另名在屏东偏远地区服务的55岁刘姓巡佐表示，自己原本计画今年请退，但考
虑年改后退休俸大减，1对子女还在念书所费不赀，所以他干脆继续窝在偏乡派出所，混
到届龄退休，他不讳言，现在连外出巡逻、查户口都懒懒的，只能对自己说，不要混太凶
就好。
报导指出，1名人事主管观察到，许多受年改影响打消退休念头的资深公务员，现在多认
为份内的事做及格就好，若身为部门主管，资浅同仁和部属也有样学样，虽然嘴上不说，
但大家都心知肚明，反正“多一事不如少一事”，行政效率大打折扣，才是年金改革造成
的最大后遗症。
http://www.twgreatdaily.live/cat130/node1925610#177375