女力崛起 女性公务员主管占比增至12.6%
2018-12-14 15:00中央社 记者潘姿羽台北14日电
女力崛起，不仅女性企业家数量增加，政府部门中，女性公务员的主管比率也逐渐攀升，
主计总处国情统计通报显示，106年底女性公务员的主管比率增至12.6%，两性差距逐渐缩
小。
主计总处国情统计通报指出，106年底，全国公务人员达35万人，其中女性有14.7万人，
占比42.1%，和102年相比，增加了1.6个百分点，而且中央机关的女性占比多高于地方机
关。
女性公务人员数量不只持续增加，表现也愈来愈突出，观察两性担任主管的情形，106年
底全国公务人员担任主管的人数有5万人，其中女性主管达1.9万人；此外，女性公务人员
中身为主管的比率为12.6%，虽仍低于男性的15.7%，但两性差距已较102年底缩小0.6个百
分点。
从近几年公务人员的性别变化，可以发现女性数量变多、表现变好，另一个有趣的现象是
，男性颇擅长考试，在高普考的录取率表现还是略胜一筹。
依高等考试、普通考试的结果观察，近年男性录取率普遍高于女性，107年高等考试及普
通考试中，高考的男女录取录分别为12.1%及8.8%，普考则分别是10.8%及6.5%；并计之后
，107年高普考合计录取人数中，男女性占比分别为50.4%及49.6%，男性表现略优于女性
。（编辑：李信宽）
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