[闲聊] 请假过于频繁问题

楼主: tolru (午后的曳航)   2018-12-15 00:43:21
大家好,今年一共申请了4次出国请示
1次为过年出国,没使用到任何假
其余3次有使用到补休(均为加班及选举补休,未使用事病假)
每次均为1星期的出国旅游
事前均取得课室的小主管同意,且也没有影响业务进行
但课室大主管据说很不高兴
甚至在今年的考绩委员会会议有提出来讨论(人事私下跟我说的)
真的很担心是否会影响分数,甚至被列为丙等...
请问这种情况有可能被列为丙吗?...
不好意思谢谢各位前辈
作者: alubawoodman   2018-12-15 00:50:00
感觉只是不会甲,不至于到丙吧虽然打乙不用理由,但用这种理由打乙都很牵强了,不会丙啦
作者: pk0943 (.)   2018-12-15 01:01:00
大家工作表现都差不多时,打考绩可能就会考虑请假多寡
作者: Ouiful (一事无成)   2018-12-15 01:14:00
那我每年请完,都打我乙好了(挖鼻孔
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2018-12-15 01:26:00
假单没被挡已经很好了...机票一次改期费很贵你知道嘛XD?
作者: chang1202 (值日生)   2018-12-15 01:39:00
打饼也是很麻烦的
作者: justinXD (Justin)   2018-12-15 01:40:00
出国用自己的假 又没影响业务 到底干他屁事
作者: eno4022 (eno)   2018-12-15 05:39:00
打丙不可能,但是打乙应该确定了公家内很多事情不是你没做错就是对的,没那么简单另外你明年自己皮绷紧一点,很可能会常常被钉
作者: BlackCoal (居士隐埋偏仕)   2018-12-15 07:04:00
听过很多单位不成文规定,休假请超过14天的优先打乙。假设是工作平均分配的机关,请假比较多的人,事情自然就做的少,很合理
作者: efrit ((^o^))   2018-12-15 07:34:00
楼上还要加个前提就是大家工作效率都相同
作者: patri0052 (patrick )   2018-12-15 07:59:00
我不晓得你用自己的假为什么会影响考绩,难道你们单位主管强制加班且只还不给钱不给假吗?
作者: showmeihuang (厨房里的野孩子)   2018-12-15 08:10:00
不会是丙 但乙有可能
作者: Chothort (栩栩如笙)   2018-12-15 08:13:00
感觉就是需要有人来分摊乙等名额 那刚好你出国次数多让他们有理由给乙而已 丙等不可能啦业务有好好做 不会因为这样就黑了 你放心
作者: Noobungas (蠢九龟儿子)   2018-12-15 08:46:00
之前也有人爱靠爸,分开请跟请连假还不是一样的天数
作者: littleeye (本月我是寿星喔)   2018-12-15 09:12:00
考绩不是自己可以决定的,放宽心吧。没影响到业务,能出去玩就出去,毕竟这是唯一能自己掌控的事
作者: TheAVKing (I am the AV King!)   2018-12-15 09:31:00
应该吃鸭了,如果拿79那就没有太黑
作者: maniaque (maniaque)   2018-12-15 09:33:00
安心,没事,单纯乙等而已......你家考绩委员也只能点头你当然觉得业务没影响,但....."别人帮你代理这么多次"假如你跟你的代理人,同时要争取75%剩余的那几个甲等名额你要考绩委员把甲等给你的代理人,还是给你???最好是"不影响业务"这种说法这种一厢情愿的说词,在你的代理人跟小主管心中自有其不须为人所知的内心评价与论断不要把别人的承担与隐忍, 当作是一种"理所当然"
作者: billy9468677 (小孟)   2018-12-15 09:42:00
不用怕啦!要打丙他比你还担心,要找一堆理由,还要担心你要不要申诉,顶多是打鸭子而已。
作者: akizut (阿庭)   2018-12-15 09:44:00
不可能丙啦,放心,但应该会乙
作者: parappa (~第二人生~)   2018-12-15 09:49:00
这样子乙还蛮正常的,不会丙啦
作者: snake79715 (beatmeit)   2018-12-15 09:56:00
新人啊?
作者: sweetJ (嗯...是我)   2018-12-15 10:00:00
奴性重的人通常也会希望别人也奴性重,免得被大家看穿他是奴才,这样会很丢脸.
作者: skywinner   2018-12-15 10:08:00
打丙不是那么容易的 但鸭子你是吃定了
作者: kentket (鱼~!)   2018-12-15 10:11:00
那个说别人在隐忍的是会通灵喔 真棒
作者: papahand (babiq)   2018-12-15 10:13:00
不影响业务不是代理人很用心就是你业务很少吧哈哈
作者: nanyinwife   2018-12-15 10:42:00
真羡慕,有时候连14天都没休完,业务繁忙也不好意思让代理人实质代理,回来工作就堆积如山,顶多每年出国1次,最多连休3天。
作者: pk0943 (.)   2018-12-15 10:44:00
可以连休三天,出国算很爽了好不好,很多人连休半天都很难
作者: toshiba5566 (toto)   2018-12-15 10:51:00
乙!对你的人生有什么重大影响吗?现在你还会介意国小某次考试不及格吗? 身体健康,快乐就好,为了甲乙半个月而不开心,我也不知道有何意义?
作者: magnumcxz (Magnumcxz)   2018-12-15 11:40:00
万年乙无法升职等阿!敝单位几年前就有前辈委二攻顶退休
作者: snowenvoy (无限期支持Apink)   2018-12-15 11:40:00
可能是请长假期间业务有捅到老大吧不然没用到事病假其实还好
作者: cyt1600 (别想太多)   2018-12-15 11:53:00
公务员真的很惨 连请休3天出国还被自己人说爽
作者: bryant780417 (bryant780417)   2018-12-15 12:03:00
干脆把假全部取消算了 呵呵 白痴
作者: lebo469 (对世界微笑)   2018-12-15 13:14:00
请假本来就自己权利 怕造成同事负担就找请假习性差不多的互相实质代理啊连请假都要被检讨真的很奴
作者: ZE553KL (Zenfone3 Zoom)   2018-12-15 13:26:00
某楼的奴 没有极限 呵呵
作者: hune (无)   2018-12-15 14:26:00
不可能丙啦 但乙的机会很高
作者: rahim (money making money)   2018-12-15 15:43:00
打考绩看请假天数?那要不要看下班时间?要不要看你坐在位子上多久?做公务员做到这样不如辞职吧,这么喜欢工作怕请假,不去民间公司太可惜
作者: wands (麦香红茶NN￾ ￾N )   2018-12-15 17:04:00
就靠山不够硬!! 机关有人每年出国一个月 主管打乙 首长打甲特休30天休完照样拿甲! 主管预评打乙 还被首长叫去骂
作者: patri0052 (patrick )   2018-12-15 18:26:00
楼上 公务员最高境界 呵呵
作者: MrSteve   2018-12-15 18:29:00
我遇到常请白天,然后假日晚上来加班白天要接电话遇到刁民搞整个半天就不用做事晚上假日来加班没人打扰,接电话就给其他同事去伤脑筋长官不知道以为他假日晚上都在加班好认真..
作者: chouwang68 (张子房)   2018-12-15 18:38:00
还在吏的阶段就不要想什么考绩烤鸭了,一年出国四次才是真的。
作者: a9301040 (加油)   2018-12-15 18:48:00
不可能丙啦
作者: krezev   2018-12-15 18:51:00
丙没那么好吃啦
作者: monster (宅嬷)   2018-12-15 19:05:00
主管打你丙的话,他要写辅导计画,通常不会自找麻烦而且打丙,万一你提复审,主管要应付那些程序,是自找麻烦
作者: cg08 (青春小鸟)   2018-12-15 20:51:00
打乙任何屁事都能打,只能说行为无违法,单纯观感不佳(有人眼红)。
作者: Nikon1992 (尼康爸爸)   2018-12-15 22:06:00
没事请那么多次连假干嘛?
作者: wildwoof (正太娃娃募集中)   2018-12-15 22:45:00
打丙麻烦的主管跟上级单位 要有具体事证 要搞你 年年给乙等就行XD
作者: himali (himali)   2018-12-15 23:14:00
一年出国四次才是真的+1
作者: ksxo (aa)   2018-12-16 01:43:00
考绩已经打完了吗? 所以现在把特休休完不影响考绩了?
作者: Chowchingg (Chow)   2018-12-16 02:49:00
不可能丙 放心请吧
作者: hellojames (HL)   2018-12-16 08:36:00
我有年吃乙的原因是字太丑,还被训话4小时XD
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2018-12-16 09:13:00
字丑就算了年纪大难改 我假日没读line周一也罚站2小时XD回楼上k大 把超过14天的休假继续休完涉及不休假加班费喔多休1天等于要多收回1天的加班费..年底要关帐了不要这样
作者: het97306 (a i b t)   2018-12-16 09:23:00
有差吗,拿到考绩一个月内申诉就好,请白纸黑字纪录为何没拿甲,总不能考绩会老是在演戏
作者: orange722 (orange722)   2018-12-16 10:02:00
借问 若长官要打属下丙等 长官及机关总共得做哪些事呢?
作者: davidlin99 (NIL)   2018-12-16 19:28:00
这是什么世界? 合法请假出国,与考绩何关? 单位太黑真得后来有怎样,建议就投诉吧 太莫名,只准州官放火
作者: fred1541 ((没意义))   2018-12-16 21:51:00
我三年请不超过10天,考绩连续拿乙,同事请假我要代理我请假没人代班,最后只要请假就会被骂,如果正逢部门绩校考核,还会被退假单,你这样已经很ok了好吗?
作者: breeze0606 (小免子~)   2018-12-17 00:32:00
楼上现在不是比谁惨好吗@@(重点是否放错)
作者: bebebear (哔哔)   2018-12-17 01:44:00
~~~~~~~~~~~~~~绝对不可能丙~~~~~~~请安心~~~~~~~~~~~~~
作者: silentocean (宁静海)   2018-12-17 08:14:00
不会列丙,但拿来当乙等理由很好用长官也只是需要合理打乙的说法罢了另外长假出国不找科长报备也是够…
作者: HorseHawkDog (阿九)   2018-12-17 08:31:00
ㄏㄏ 公务员真的hen奴耶 这样还想加班费比照劳工欧xddddddddd
作者: daniel3658   2018-12-17 10:32:00
奴才:就算请1小时也会麻烦到别人 最好取消休假平常很爱讲法规 人家依法请假就扯"承担与隐忍" 呵呵
作者: airlow (不存在的骑士)   2018-12-17 11:35:00
又不是请事病假,也要影响考绩喔
作者: daniel3658   2018-12-17 12:07:00
主管觉得会影响业务就别准假啊都让人家请了 回头才说别人"承担与隐忍" 哪来的废主管
作者: keji   2018-12-17 12:23:00
废主管日常 最近要打烤鸡了找乙等名额
作者: daniel3658   2018-12-17 12:37:00
身为主管没有能力评判部属绩效 只能拿请假说嘴
作者: idchi (女子白勺)   2018-12-17 22:15:00
休假真的是自己能掌控和权益,但高频率请假要完全不影响到职代,我觉得很难欸,要嘛业务不平均 你的业务真的没啥事情,要嘛完全没在管你的业务,。。。。。但敢请的人大有人在阿,我同事可以天天line我今天补修一小时,今天晚点进或是下午临时有事今天请整天,都快变成个人助理了
作者: goshfju (Cola)   2018-12-17 22:54:00
大主管因为这样不高兴蛮怪的 可能只是找个理由给你乙而已总要有人拿乙 别想太多至于很不高兴可能是人事夸饰 或是你们大主管演得太逼真
作者: khwang (khwang)   2018-12-18 09:59:00
先推原PO!拜托,代理人难道都不用休假!?公务员真可怜,才休一星期就被同业的酸。
作者: marcus1985 (歹命上班族)   2018-12-19 19:31:00
龙舟队了

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