[新闻] 金门环保局长酒驾 法办之外将记一大过
楼主: cat886688 (cat886688) 2018-08-10 08:38:15
金门环保局长酒驾 法办之外将记一大过
建立时间：2018/08/09 21:22
金门县环保局长蔡其雍，8日晚上酒后驾车行经金城镇北堤路时，遭警员拦查发现，酒测
值高达0.54毫克，警方讯后依公共危险罪嫌移送法办。
金门县政府人事处处长蔡流冰表示，目前并未收到蔡其雍酒驾的相关资讯，如果查有此事
就按行政院规定，酒测酒精浓度达0.4毫克以上者，依公务人员考绩法施行细记一大过。
金城警分局表示，8日晚上9时35分员警在金门金城镇北堤路巡逻时，发现有车辆有行车不
稳之情形，随即将该车辆拦查，发现驾驶是金门县环保局长蔡其雍，对其进行酒测后，酒
测值高达0.54毫克，警方讯后依公共危险罪嫌移送法办。
身为公务员却做了最坏示范，蔡其雍目前手机不通，无法得悉其说法。(蔡宇凌／金门报
导)
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180809/1408058/
建立时间：2018/08/09 21:22
金门县环保局长蔡其雍，8日晚上酒后驾车行经金城镇北堤路时，遭警员拦查发现，酒测
值高达0.54毫克，警方讯后依公共危险罪嫌移送法办。
金门县政府人事处处长蔡流冰表示，目前并未收到蔡其雍酒驾的相关资讯，如果查有此事
就按行政院规定，酒测酒精浓度达0.4毫克以上者，依公务人员考绩法施行细记一大过。
金城警分局表示，8日晚上9时35分员警在金门金城镇北堤路巡逻时，发现有车辆有行车不
稳之情形，随即将该车辆拦查，发现驾驶是金门县环保局长蔡其雍，对其进行酒测后，酒
测值高达0.54毫克，警方讯后依公共危险罪嫌移送法办。
身为公务员却做了最坏示范，蔡其雍目前手机不通，无法得悉其说法。(蔡宇凌／金门报
导)
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180809/1408058/
作者: P1986625 (123) 2018-08-10 08:53:00
这有没有违反侦查不公开？
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-10 09:03:00
为什么犯跟工作无关的非职务之罪要被惩处？
作者: snake79715 (beatmeit) 2018-08-10 09:53:00
道德操守。 国小没毕业？
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-10 10:11:00
劳工不需要操守
作者: bmmbmmbmm (科å¸å®¶) 2018-08-10 10:54:00
劳工操守有问题的话 老板就动私刑了阿
楼主: cat886688 (cat886688) 2018-08-10 11:20:00
法规名称：公务人员酒后驾车相关行政责任建议处理原则七、未具公务人员身分之公营事业机构员工、约聘雇人员、技工、工友部分，则由各主管机关或机关（构）参酌本处理原则，视其涉案情节轻重，本于权责依相关规定及程序办理。
作者: sweetJ (嗯...是我) 2018-08-10 11:23:00
Kolas Yotaka表示...
作者: daniel3658 2018-08-10 11:35:00
DPP行政院发言人表示：当个志工就好^^
作者: TsaoJJ (完全没有画面) 2018-08-10 12:02:00
最近重回单位报到被要求签酒驾惩处之类的单子
作者: smartlin2001 (妳让我看见美丽的世界) 2018-08-10 12:56:00
因为没有台湾价值吗？
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv) 2018-08-10 13:14:00
酒驾的人根本不适合公职，适合垃圾场
作者: snake79715 (beatmeit) 2018-08-10 13:34:00
还有人在那反讽劳工。 下限水准笑死人
作者: waymi0530 (黄金豆豆浆) 2018-08-10 14:54:00
某些推文连酒驾都可以护航，好棒棒
作者: uofo (silence。) 2018-08-10 14:56:00
恨的是为何公务员要冠个道德大帽！
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-10 15:42:00
酒驾违反交通条例刑法该罚就罚谁护航？但跟工作的关系在哪
作者: sweetJ (嗯...是我) 2018-08-10 16:54:00
酒驾被惩处很合理啦, 问题是为啥酒驾的还可以当发言人
作者: pam20100214 (123) 2018-08-10 16:55:00
推警察
作者: u9316322 2018-08-10 18:09:00
局长不是都有司机帮开车吗？
作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-11 08:59:00
干脆问为何民间老板能开除随机掳童的人...
作者: payeah (大佐) 2018-08-11 09:35:00
楼上能这样类比，真是服了...公务员随机掳童，不会是记一大过惩处这么简单
作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-11 10:01:00
跟工作也无关阿 难道他工作是掳童(?
作者: payeah (大佐) 2018-08-11 10:34:00
你喜欢胡扯就继续
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-11 12:14:00
" target="_blank" rel="nofollow">依法老板的确不能开除掳童者除非他因犯罪必须进去关，但那是因为他失去人身自由不能提供劳务而不是因为他掳童作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-11 12:25:00
劳动基准法到不用你特别贴..我应该懂得不会比你少实务操作上，第四款我看过、研究过得比你多的多...
作者: payeah (大佐) 2018-08-11 13:24:00
阿不就好棒棒
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-11 13:55:00
哦所以？老板是不是违反开除呢？研究多多的大大
作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-12 14:21:00
我还要回来教你喔...通常认为与工作无关的事项未必不会订在工作规则(即使是私德事项，最常见就男女间不正常交往)，即使没有其他证据指出影响了受雇者那些工作，只要将工作规则与企业形象连结，就是惩戒事由，当然以此为由"解雇"，有前辈法官认为不符合最后手段性，但也是有认为私德+企业形象就解雇有理的
作者: payeah (大佐) 2018-08-12 14:28:00
失去人身自由不能提供劳务->装瞎吗？
作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-12 14:32:00
而实务上会操作的理由，会用"雇主为建立特定企业文化，塑造特定企业价值，应得于合理、必要之范围内，要求员工符合一定之行为规范，以表彰企业之特殊性，并以此作为惩戒之理由。"
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2018-08-12 18:48:00
所以掳童救生员如果以解雇违法去诉讼到底会不会赢嘛
作者: louis123321 (沈胖胖) 2018-08-12 18:58:00
不知道也 说不定真的会输也，我已经尽力用对"无法学基础与根基"的方式解释了，我已经尽力了