不好意思我又来发废文了，因为最近对商调比较有兴趣，
所以上来请教有经验的专家。
上次我是看到台东某学校的宿舍管理员缺，他的工作内容没有写得很清楚，
经请教本版的高手后，了解是个烂缺，所以不予考虑。
现在看到台中女中的缺，工作时间就写得很清楚了：
（一）每周日至周四1600到班，至翌日0800时担任宿舍值勤（服务、照顾学生，每日 并
填写值班工作日志）。周五早上8时下班，周五、六不值班。视学校需要弹性调整上班时
间。 （二）住宿生活管理、伙食管制、结算费用。 （二）住宿生夜间突发病痛照料及陪
同就医诊治。 （三）办理新生住宿、床位预排、干部选举等事宜。 （四）宿舍财产保管
及修缮更新处理。 (五) 其他临时交办事项。
上次请教大家的结果是：晚上12:00~早上8:00的时间算“值宿”，但不算上班。
可是台中女中写明是：“每周日至周四1600到班，至翌日0800时担任宿舍值勤”、
“周五早上8时下班”，如果依照其文义来推敲，好像晚上12:00~早上8:00这段时间是
算在上班时间内的？如果真的是这样的话，那这个缺我个人觉得还不算太烂啊！
毕竟上一天班等于上两天，累积的假说不定可以在寒暑假一次放完？有这么好的事吗？
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更新：哈哈，不用高手回答了，原来台东某学校在自己内网写得很清楚（事求人没写）：
六、宿舍干事工作内容暨时间如下：
(一)本校宿舍干事职务因业务实际(特殊)需要，依“行政院人事行政局100年1月14日
局考字第1000021834号函”规定弹性订定宿舍干事上班时间如下：每日上班8小时，每周
上班5天，合计上班总时数40小时，国定假日依规定放假，服勤时间以配合学生住宿时间
为原则。
(二)工作时间：
1、上班时间：
每周一至周四06:00至08:00(2小时)， 16：30至22：30(6小时)。周五06:00至
08:00(2小时)。周日16:30至22:30(6小时)。国定假日前1日同周五上班时间，收假日同
周日。上班日晚间22：30至翌日上午6：00为住校备勤时间，系业务性质具有特殊性及
因应特殊情况所必须，非实际上班时间，期间若协助处理住校生临时疾病、事故或其他
情事时，得覈实准予加班补休。此外若因业务需要，须在规定上班时间以外延长工作
(加班)时，经单位主管事先覈实指派，得依加班事实给予择期补休假或予行政奖励。
我强烈怀疑这种超级大烂缺，有谁会去应征？看来只有开高考缺了，真的是谁考上谁倒楣
，这款政府连自己聘请的公务员都可以这样压榨了，是要怎么指望他照顾劳工？
哈哈大笑)))))))))))))))))))))))))