我觉得公务员的年金
问题出在没有个人帐户
也就是一个大水库概念
而这个大水库所有权其实是政府
政府可以决定要怎么改
问题在于之前退休的人
一直领走的 其实已经超过个人以前自提跟公提的钱
所以呈现水库缩水现象
而劳工是个人帐户 一旦劳工退休之后 领到个人帐户没有了 会怎样? 应该就不能领了
所以是制度让以前退休的人 领到过多他该领的
这样说对不对?
而年改方向 其实也没有改到根本
只是让这现象变慢而以

我也赞成公务员退休金采个人帐户

这是你以现在的想法看问题，但是当时进来的公务员是恩给制，是特别权力义务关系，不必缴退休基金，国家出钱给他们退休金，但是后来他们当到一半，国家又说要缴基金，国家承诺依然会挹注经费而且保障最终支付责任他们才答应缴基金，他们里所当然认为领超过所缴的是很正常天经地义的事，现在他们退了，又变了，你觉得呢？

用基金所有权归谁来看，旧制退休准备金专户也是归雇主，但劳基法规定该怎么给就怎么给，可不可以说老板快没钱就不给

恩给制 就是表示随时可能不想给就不想给民进党不想给恩 你也没法水库不够水 政府可以选择政府补水或控制流出流进只是民进党就是不想补水 政府不是没钱 是不想补水所以选择控制流进出以前我也觉得退抚缴的钱 跟退休领的比起来 好像很好康到最近年改 才发现有这些问题

改的就不准被改的发言啊，之后再推给民意，决策都不用负责

劳工有投保上限，如果你说服简任的长官啦法官啦等等，都以九功五为投保上限，你的个人帐户才可能，劳工也不敢开放投保上限其实政府养不起，就开放兼职，生命自己会找到出口，但是政府不敢，因为马上就发现大部分的主官都没穿裤子

不开放兼职就是在养奴隶阿但现在是要奴隶却又不太想养...

简任一样有天花板啊，同薪资劳工自提4%也超过简14了，更不用说薪资更高的劳工http://i.imgur.com/dkRFlT5.jpg

砍恩给制就有信赖保护问题了...记得政府是用基金快破产砍退休金 不是国家快破产