配偶去世的长辈失智兼失能，无法自理生活与自主决定医疗选择，
加上长辈其他生理方面也是浑身（各个内脏加上系统）是病（门诊的话必须看八科，
而且涉及重症的各科都很重要，不是说看“整合门诊”可以解套的）
且常常需住院，出院没几天又常常再度出现一些不小的症状，不得不挂急诊然后又被医师
判定应住院。
然后住院期间为了照这个摄影或做那个检查，必须被call到医院亲自以唯一家属身份处理
（其实是有其他同辈家属，但对方刻意神隐，不知躲到哪个县市，完全联系不上，所以完
全不需考虑这种没x的人了）。而且被医院call到场后，医师若刚好事忙，会叫人在旁边
“待命”，换言之无法快去快回（单位），请假就需请半天（四小时）才够，
而不是一、二个小时可解决。
然后，门诊的话，则“频率”是一周有四个半天（我能做到的变通方法也只有在同个半天
赶两科门诊，推著坐在轮椅上完全瘫软意识不清的长辈，在医院不同大楼的诊间来回赶场
）。而且有幸长辈残躯能拖着的话，依照医学相关纪录，拖10年也不是问题
（而且身为晚辈当然希望长辈长命百岁，只是无奈地是属于“有重病在身”的拖命情况）
就我所知：
1.侍亲假最多只能请三年，但长辈的病（比如说失智症及其他肿瘤情形）只会更恶化
不会改善，而且继续拖着10年、15年、20年。不是说照顾个三年后长辈就康复、没事了、
然后侍亲假功能达成云云。所以靠请侍亲假只是暂时拖延的心理催眠作用，根本在三年后
假期期满后，困境依然无解。
2.长官通常对此种孝亲之举会准事假，但难处在于若“每周都不得不”请到四个半天（假
设16小时）的“请假时间量”而言，每个月四周必须跑医院64个小时，不管是“事
假”（或有其他名目？）的名目，额度全部都会被耗尽。也就没有“其他请假名目”可以
请，而机关必须依法行政，也就无法再准假（除非，扣薪俸，但靠薪俸才能付长辈的医疗
与照顾费用，扣到没钱付也同样将无解）。所以靠“请一般的假”也就无解。
3.因为是菜鸟没有什么特休假，不像资深人员累积了十余年年资所拥有的特休假量，
所以也无解。
所以，是不是当事人的公务人员生涯只有放弃，比如说打打零工（因为连私人公司也不想
雇一个月需请64小时假的正职员工）才有充足时间照顾长辈，不然真的没有其他解法了？
ps.单身未婚，所以也没有配偶可以帮忙。