想请问大家
最近在高雄的海洋委员会一连开了5个科员缺！！
不知道前辈们对这样的新机关建议投缺吗？
目前得知的讯息评价不一
先撇除是否都已经内定XD
对想请调回家的南部人应该是满有吸引力的～
不过刚挂牌上市 为做出绩效 可能也是需要新鲜的肝？
再请大家提供意见：）谢谢！

只开放7天，你，，，

我，，，XD 7天是内定的暗示？

中央机关快喔

海委会缺的消息很早就放了,已经有人卡好位了!XD

以前只听过9职等以上主管缺才有内定，没想到现在连科员都内定了@@

原来这机关这么黑

消息是，可以投。太多人去讲了所以才开外补。投了未必不会上。

7天不是内定了吧

7天还好，我看过三、四天还两天是假日的…

作任免的经验 真要内定不用开到7天 而且加楼上的推文太多人关说 这机关也不一定会想用关说的人 所以利用公公开甄选程序 且开7天可让该投的、不该投的都会投感觉上该机关比较倾向“真正择优”录取 我觉得是投是不浪费时 至于你是对方眼中该投或不该投 看你的履历吧不觉得有内定或被关说的人一定有利个人也遇过被关说被打听结果工作表现不要用人单位主管不想用的(其实关说87%都是选民服务讲讲而已)今年又选举有“压力”的那种关说机率不高

之前开了一堆七天内的缺, 我一些朋友没关说也没内定命外县市去丢也都上了...

科员缺的话主要是因为内补不够用吧，原机关的科员几乎都不想移拨过去

感觉不像内定 因为不同职系都有开

有投履历就有机会，想回乡就要积极！

高雄缺积极一点投，难得有大量开缺

这单位不错

困局的功劳

每次只要有开缺, 这边只有两个反应, 1.屎缺, 2.内定XD

七天蛮平常的吧

七天=内定?这逻辑哪里来的?同学在里面的的说法是，旧海巡署的只有住南部的愿意下去，结果海委会这边电话表跟实际人数比大概一半不到，人事只好开缺上网啦~

请问版上有人接到面试通知了吗?