抱歉 是我理解有误吗
我看到新的公务人员退休资遣抚卹法
1.改成65岁的是年金的"起支年龄"
但是60岁开始可以领减额的月退
2.然后年资满15年可以领年金
3.重点 新法明文规定年资可以保留到65岁后6个月内
所以 没有说一定要65岁才能退休阿!
我只要满15年我可以随时不要做
(就假设我不需要公务员的薪水了)
只是暂时没有薪水
60岁再来申请减额月退
或是65岁申请全额月退
以上理解有误吗?
因为我已经打算做25年就不想干了
到60岁领个3万块左右年金
※ 引述《nldwmg (梧桐夜语)》之铭言：
: 公务人员退休资遣抚卹法-所得替代率试算
: 现行的法令默认公务人员退休年龄65岁为上限，默认所得替代率60%，工作年资35年。
: 工作年资并不影响退休金的年龄，不管你的工作年资多长，你都得65岁退，
: 工作年资只影响你的所得替代率，影响你的退休金多寡。
: 低于35年工作年资，每少一年少1.5%的所得替代率。
: 高于35年工作年资，每多一年多0.5%的所得替代率。
: 举例一，如果你工作到65岁工作年资33年，那所得替代率如下计算：
: (35-33)*1.5%=3%，60%-3%=57%
: 举例二，如果你工作到65岁工作年资37年，那所得替代率如下计算：
: (37-35)*0.5%=1%，60%+1%=61%
: 所得替代率的上限是工作年资40年，所得替代率会破60%，最高62.5%
: (40-35)*0.5%=2.5%，60%+2.5%=62.5%
: 由上可知，你太早当公务人员，超过35年的工作年资虽然可以突破60%的所得替代率，
: 但十分没有效率。由上述可知，工作年资假设超过上限40年只能当作那几年去做了义工。
: 我有同事的工作年资刚好可以达35年，我们有聊到当兵的问题，如果补缴退抚金，能不能
: 早点退？
: 法规有规定，公务人员可以提早到60岁退，但每提早一年要少4%的减额年金，5年就是20%
: (65-60)*4%=20%
: 超过35年每年所得替代率只增加0.5%，提早一年退休少4%，
: 如果你当兵二年，补缴的退抚金也只能增1%所得替代率，补缴2年的钱也不够你提早1年退
: 休。
: 如果是我，我仍会补缴当兵的退抚金，也就是俗称的买年资，因为退休金已经够少了，能
: 补多少算多少。
: 至于有人觉得划不来，那就见人见智了。
: * * * 以上纯新制，以下跨新旧制者 * * *
: 以上退休起支年龄65岁指民国115年以后退休者，因为之前85制实施时有十年的缓冲期，
: 到民国110年以前仍是85制(107 年指标数为 82，108 年为 83，109 年为 84)，
: 之后再五年的新修法缓冲期，过渡到民国115年以后一律65岁退休。
: 修法前退休的，不调整均俸，仍以工作最后一天本俸两倍来算退休金。
: 修法后退休的，107年7月1日~108年采五年均俸，109年采六年均俸，110年采7年均俸，
: 直到118年1月1日以后采15年均俸来计算退休金。
: 但所得替代率不管有没有退休，工作年资35年都会由75%分十年逐年调降到60%，
: 工作年资有到40年的，所得替代率则由77.5调降到62.5%。
: 小弟以前的一个主管，退休前一、二年有请人事试算退休金，我那时候瞄到退休金试算是
: 5万7，
: 等到退休后实际领多少我并不清楚，因为试算隔一、二年，所以推估应该有五万9左右，
: 18%占了一万多块，18%二年归零，假设18%算1万好了，变4万7，十年内所得替代率再降低
: ，
: 退休金应该有机会出现3字头，3万多块。
: 因为他以前是当职业军人，后来转考公务员，之前当军人的年资有结清，所以公务人员年
: 资应该只有二十几年，
: 所得替代率应该不到五十，幸好他退休时的是用退休前最后一天本俸两倍来算，否则会更
: 惨，
: 希望以后别活太长，真的不想当下流老人﹗

可

如拟

25年退领的到3万多？你职等很高而且蛮久的吧

25年大概接近三万

可以,但你要到65岁才能领,不能领60岁起领的减额年金

我们家人事说的同楼上，满15年可以退，但是65岁才能领

楼上说错了，满15年后"离职",于65再来领退休金15年是"不能退休"的

楼上，问一个问题，可以同时领劳保年金吗？

好问题,但是 "偶不猪到耶~~~" 因为....劳保年金改革根本不知道怎么搞.....而且,势必呼应退休替代率总额条件,跟退抚一起抓替代率若劳保老年加总超过总替代率,照样还是会砍掉一边一些例如劳工15年,退抚15年,退抚给你15年30%替代率但若劳保给付加上去之后,超过30年的52.5%替代率门槛我个人是认为会被在砍下到52.5%ps.我讲的是"两边的total个人认为 "这是势必的情况"

嗯嗯，谢啦，又多一个可以释宪的，忙死人